202x年国有企业党支部建设总体情况经验交流发言

XXX公司是XXX集团设立的有限责任公司，公司设有党支部，共有7个党小组，承担共48名党员的教育、管理、监督以及组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来，在集团党委的直接领导和关心下，XXX党支部建设的科学化、规范化、制度化水平不断提升，为企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。下面，我向大家汇报一下支部工作的主要做法：
　　一是优化党组织设置，强化组织功能作用发挥。认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，按期完成党支部换届选举工作。通过换届，进一步选优配强党务干部骨干力量，委员全部由责任心强、业务能力精的工作骨干担任；本着利于开展工作的原则优化调整党小组设置，公司领导与分管部门党员划归同一党小组，部门主要负责同志担任党小组长；充分调动每一名支委、每一位党员的积极性，鼓励他们积极参与到党建工作中来，不断壮大党务干部队伍；遇有委员、党小组长出差不在位等情况，支部指定临时负责同志，确保党建工作不间断。
　　二是持续强化学习教育，发挥政治引领作用。根据集团党委统一部署，党支部以“三会一课”为抓手，细化学习内容，丰富学习方法，组织党员干部深入学习贯彻XXXXXXX和党的十九大精神，坚持理论学习年度有计划、季度有安排、月月有落实，形成理论学习制度化、常态化机制。在支部、党小组集中学习和个人自学的基础上，每半年安排领导干部轮流讲党课，每季度组织党员开展理论学习专题研讨，每月组织党员交流体会发言。不断延伸教育课堂，组织开展了“重温入党志愿书”、参观“恭王府廉政教育”、“抗日战争纪念馆”、“纪念马克思诞辰200周年”“庆祝改革开放40周年”“李大钊故居”等主题展览；组织公司党员干部赴井冈山传统教育基地学习，赴红旗渠干部学院开展“发扬红旗渠精神，增强党性修养”专题培训，赴……