继承优良传统 争做合格机关干部
习主席在庆祝建军90周年大会上指出“人民军队长期建军治军中形成和培育的光荣传统和优良作风,是人民军队从胜利走向胜利的传家法宝,是人民军队必须永志不忘的红色血脉”。作为机关干部,肩负着起步奠基、开新图强的历史使命,新编制体制下,小机关大基层的特点凸显,对每名机关干部能力素质提出了新的更高要求,如何继承和弘扬光荣传统,在本职岗位上创造佳绩,主要有以下四点体会:
一要强化“本领恐慌”意识。习主席强调“我们依靠学习走到今天,也必将依靠学习走向未来”,对于我们机关而言,人员构成上成分多元,能力素质上参差不齐,实际开展工作中不懂、不会的问题还较为突出,与上级要求还有一定差距。实际上,不单是业务能力,改革后,我们明显感到各级作风更务实、标准要求更严格,每名同志都面临适应新岗位的问题,如果不加强学习,仍按照惯性思维、凭以往经验开展工作,难免会陷入“穿新鞋走老路”的窘境。我们讲忠诚、尽责,如果本职干不好,忠诚尽责也只能是句空话。面对部队深化改革的新要求、编制体制的新特点、形势任务的新职能,我们每名同志都需要更新观念,以自我革新的精神状态投入到本职工作,加强各方面的学习锻炼,要跳出思维定式,对照职责岗位要求,补齐短板,使自己的能力素质符合岗位任职需要,满足“小机关大基层”岗位实际和直接对接军机关的能力要求。所有这些都需要我们强化“本领恐慌”意识,自我加压不断学习,在学习和实践中全面提升自身素质。
二要强化“责任担当”意识。习主席指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”机关干部作为首长的外脑,在具体工作中承担着“出主意、用政策、抓落实”的责任,履……
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