某水务公司关于对违反中央八项规定精神问题开展专项治理工作的实施方案

为深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，进一步强化对权力运行的制约和监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮，依据集团纪委《关于对违反中央八项规定精神问题开展专项治理工作的实施方案》要求，按照公司党支部党建工作安排，现就开展违反中央八项规定精神问题专项治理制定如下工作方案：
　　一、指导思想
　　坚持以XXXXXXX为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把治理违反中央八项规定精神问题作为全面落实从严治党主体责任、坚决整治群众身边腐败及作风问题的重要内容，深挖彻查隐形变异问题，进一步加强内控管理，防范化解风险，为推动公司“十四五”规划顺利实施提供坚实保障。
　　二、组织领导
　　为加强专项治理工作的组织领导，特成立专项治理领导小组，由公司党支部副书记、总经理DD同志任组长，xx为副组长，ZZ为组员。专项治理工作办公室设在xx办公室，负责治理工作的组织协调、检查指导。
　　三、治理范围
　　专项治理范围包括公司各部门、两厂调度中心及智慧检测公司。
　　四、治理重点
　　（一）紧盯严防老问题。是否存在违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、提供或超标准接待、办公用房超标、大办婚丧喜庆、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、接受管理服务对象的宴请等问题。
　　（二）细查变异新问题。是否存在巧立名目滥发津贴补贴、奖金，福利、补助等问题；利用微信红包、VIP电子储值卡、支付宝转账、电子充值点券等方式，违规收送礼金、礼品等问题；接受主管范围内的下属单位和个人的私款宴请，接受工作业务范围内的企业出资的宴……