企业新提职干部廉政谈话心得体会

聚焦主责主业 忠诚干净担当

　　1月18日，我参加了公司组织的新提职中层管理人员廉洁谈话会。过此次学习教育，我对“规矩、权衡、准绳”的内涵实质有了新的认识，对不同时期党章反映出的时代特征有了新的理解，对警示教育片中落马官员们的真诚忏悔有了更深的感触。
　　领导干部作为“关键少数”，相对一般干部来说，面临诱惑更多，手中权力更大，接收监督更难，廉洁从业更需要依靠自身力量。如果不能严格自律，则会引发“破窗效应”，对党的事业和党的形象造成损坏。因此，作为一名新提职的党员领导干部，我将在今后的工作和生活中，进一步提高政治站位，带头严格自律，强化自我约束，以崇高的信念、坚定的行动、强大的感召，为广大党员和职工群众树起榜样、作出示范。具体就是要坚决做到“四种人”：
　　第一，讲党性，做政治坚定的明白人。党性是党员干部立身、立言、立业、立德的基石，坚强的党性是成为高素质领导干部的首要条件。要自觉从马克思主义经典著作、习近平治国理政新思想新战略新论断中汲取养分、坚定理想、明晰方向，时刻保持共产党人的正义感、是非观和原则性。自觉在循环往复的理论学习中深化思想认识、锤炼党性修养、树牢“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。核心就是旗帜方向，看齐就是行动准则，坚定维护党的核心、党的权威，时刻对标看齐是最大的政治，最重要的政治原则。不论何时何地都要牢记党员身份，把对党忠诚必须纯粹作为立身之本，在落实党中央要求，贯彻党的基本路线上头脑清醒、立场坚定、言行一致，与党同呼吸同共振。自觉把党章要求内化于心、外化于行，对标对表“五个必须”“四个服从”，在党纪党规下思考问题、谋划发展、干事创业，任何时候都不放纵、不越轨、不逾规。
　　第二，讲德行，做守规……