某县公安局关于进一步提升人民群众安全感和满意度的实施方案

为进一步贯彻落实和践行群众路线，积极回应人民群众对公安工作的新要求、新期待，切实转变工作作风，有效提高公安机关“保平安、保稳定、保民生”的能力与水平，全面推动我县公安工作和队伍建设再上新台阶，不断巩固和提升人民群众的安全感和对公安工作的满意度，结合我县公安工作实际，特制定本实施方案。
　　一、指导思想
　　以深入学习贯彻党的十九大及系列精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持把人民群众安全感、满意度作为衡量公安工作的重要标准，扎实筑牢执法为民理念，提升群众工作能力，做到在感情上贴近群众、利益上维护群众、作风上深入群众、工作上依靠群众，真正把工作做到群众心坎上，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
　　二、目标任务
　　全面深入调研、分析影响群众安全感和对公安工作满意度的突出问题，找准症结，剖析成因，进一步转变作风，真抓实干，从群众不安全的地方做起，从群众不满意的地方改起，进一步改进和加强公安工作和队伍建设，努力实现群众安全感和满意度双提升的工作目标。
　　三、组织领导
　　为加强对进一步巩固和提升人民群众安全感、满意度工作的组织领导，县局成立领导小组，副县长、局党委书记、局长XX任组长，其他党委委员任副组长，局属各单位主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室在政工室，局党委副书记、政委XX同志兼任办公室主任，局党委成员兼任副主任，局属各单位负责人为办公室成员，局属各单位要确定一名专职联络员，具体牵头负责日常联络、材料汇总上报等工作。
　　四、实施步骤
　　为便于全县公安机关组织实施，整体上分为三个阶段：组织动员、剖析问题阶段；开门评议，整改提升阶段；建章立制，常态长效阶段。各单位要针对公安工作和队伍建设中存在的问题深入查摆剖析，大力整改提高，积……