为进一步加强干部职工队伍作风建设，建立整治作风顽疾长效机制，结合XXX单位工作实际，经XXX党委研究决定，在XXX开展整治庸懒散浮拖奢等不良风气“清风行动”。现制定工作方案如下。
一、工作目标
坚持以XXXXXXX为指导，坚决落实全面从严治党要求，认真贯彻落实中央、自治区党委、市委关于作风建设的部署要求，紧紧围绕干部职工存在不良风气的突出问题，以严肃纪律、改进作风、提高效率、推动工作为目标，着力解决干部职工队伍中精神不振、作风不实、履职不力、效能不高、纪律不严等突出问题，为促进XXX健康可持续发展提供坚强的纪律和作风保障。
二、整治重点内容
对照上级审计、巡察等反馈意见、职工群众反映强烈的突出问题，检查XXX作风建设存在的问题，针对XXX一些部门、干部职工中存在不良风气的主要表现，确定以下整治工作重点内容，确保有的放矢，抓出成效。
（一）治“庸”的问题。重点整治干部职工因循守旧、创新力不强、责任心不强，工作不在状态，执行力不强，不敢担当，无所作为，得过且过；处理问题原则性不强，解决问题不敢较真碰硬；学风不浓，不注重学习，业务水平不高，吃不透上级有关政策，以及集团公司相关决策、文件，把握不住形势，适应能力不强。
（二）治“懒”的问题。重点整治干部职工工作不作为，慢作为，畏难情绪严重，消极应付；重部署，轻落实，工作质量不高、效率极其低下；服务意识不强，服务态度不端正，门难进，脸难看，事难办。
（三）治“散”的问题。重点整治干部职工精神萎靡、贪玩好耍、沉迷于酒局、牌局、吃喝玩乐；作风涣散，无组织无纪律，上班迟到、早退，上班时间吃早餐、玩电脑游戏、炒股票、QQ聊天、打瞌睡；不坚守岗位，中途溜号，脱岗、离岗，办私事；各种场合议……
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一、工作目标
坚持以XXXXXXX为指导，坚决落实全面从严治党要求，认真贯彻落实中央、自治区党委、市委关于作风建设的部署要求，紧紧围绕干部职工存在不良风气的突出问题，以严肃纪律、改进作风、提高效率、推动工作为目标，着力解决干部职工队伍中精神不振、作风不实、履职不力、效能不高、纪律不严等突出问题，为促进XXX健康可持续发展提供坚强的纪律和作风保障。
二、整治重点内容
对照上级审计、巡察等反馈意见、职工群众反映强烈的突出问题，检查XXX作风建设存在的问题，针对XXX一些部门、干部职工中存在不良风气的主要表现，确定以下整治工作重点内容，确保有的放矢，抓出成效。
（一）治“庸”的问题。重点整治干部职工因循守旧、创新力不强、责任心不强，工作不在状态，执行力不强，不敢担当，无所作为，得过且过；处理问题原则性不强，解决问题不敢较真碰硬；学风不浓，不注重学习，业务水平不高，吃不透上级有关政策，以及集团公司相关决策、文件，把握不住形势，适应能力不强。
（二）治“懒”的问题。重点整治干部职工工作不作为，慢作为，畏难情绪严重，消极应付；重部署，轻落实，工作质量不高、效率极其低下；服务意识不强，服务态度不端正，门难进，脸难看，事难办。
（三）治“散”的问题。重点整治干部职工精神萎靡、贪玩好耍、沉迷于酒局、牌局、吃喝玩乐；作风涣散，无组织无纪律，上班迟到、早退，上班时间吃早餐、玩电脑游戏、炒股票、QQ聊天、打瞌睡；不坚守岗位，中途溜号，脱岗、离岗，办私事；各种场合议……
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