某期刊稿件发布三审制及工作制度方案

为提高《xx》的工作效率和工作质量，促进编辑出版工作的标准化、规范化，特制定稿件发布的三审制及工作制度，具体规定如下：
　　一、牢守政治底线，树立大局意识
　　《xx》，有效丰富了区域的宣传阵地、完善了区内交流载体。《xx》的采编、排版、印刷、分发等全部工作，由本单位综合处室负责总体策划，xx报纸集团负责期刊的采编及排版工作，xx包装有限公司负责期刊的印刷、分发工作，相关工作人员在工作中注意互相提醒，互相通气，要时时将政治底线和大局意识刻在脑海中，宣传口径步调要与党中央、省市保持一致，遇到问题或突发状况要多请示多汇报，牢牢将政治安全摆在第一位。
　　二、严格遵守采编纪律，坚决执行编采三审制
　　每月固定时间召开编前会，严格落实签到制度（签到表见附件1）。由本单位分管领导、综合处室相关负责人以及报社编辑参加，会上确定当月主题以及相关内容，做到双方编前心中有数；编辑设计过程中遇疑问应主动请示编辑部负责人，没有明确回复不能擅做主张。初审：编辑完成后要先检查，检查完毕无误后将编好的内容报编辑部负责人审阅，审阅完毕发送综合处室负责人进行复审，确保稿件逻辑严密，表述准确。本单位分管领导做最终审签。“三审制”各环节负责人按规定在《xx》印刷出版审核表上签字（详见附件2），未得本单位分管领导签字前不能印刷。
　　图1.“三审制”流程图
　　三审制流程：编辑选稿 / 制作→初审（编辑部负责人）→复审（综合处室负责人）→终审（本单位分管领导）
　　三、内容来源真实权威
　　采编内容必须真实有效，引用稿件来源必须是正规媒体， 确保发布消息客观属实。尤其是发布突发事件（如自然灾害）相关内容，编辑需要多方核实新闻的真实性，在真实的前提下酌情使用。如果是引用网络流传的内容和图片，编辑在多方核实印证的基础上还需要请示本单位分管领导，得到肯定答复才可……