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石油企业干部学习《矛盾论》的心得体会

10-29 笔杆子素材库
根据公司党委的统一安排,最近一段时间,我认真学习了《矛盾论》这部毛泽东同志的经典著作。以前,这部论著自己也曾经阅读过,但今天读起来却有了更深的体会和认识。特别是在在学习中,不自觉地就联系起自己的工作实际,一方面注重融会贯通文章中所提出的一些基本观点,另一方面又充分运用这些基本观点来解释和回答自我在思想上、工作中遇到的各种疑难问题,很受启发,也很有收获。
  一、科学认识矛盾。
  矛盾存在于一切事物的发展过程中,每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动。比如,党内不同思想的对立和斗争是经常发生的,这是社会的阶级矛盾和新旧事物的矛盾在党内的反映。党内如果没有矛盾和解决矛盾的思想斗争,党的生命也就停止了。所以说不论是简单的运动形式或复杂的运动形式,不论是客观现象或思想现象,矛盾是普遍地存在于一切过程中。正如我们公司,从它的诞生之日起,就始终存在着装备制造企业普遍存在的产与销、出产进度与质量控制、技术与成本、管理与操作、运营效率与合规考核等方方面面的矛盾。《矛盾论》认为矛盾不仅具有普遍性还具有特殊性,这种特殊性表现在:各种物质运动形式中的矛盾都带有特殊性,两个认识的过程一个是由特殊到一般,一个是由一般到特殊,矛盾在其相互联结上具有特殊性,在过程发展的各个阶段中也有其特点。从中我们可以知道矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的,也是可以相互转换的。公司的产销矛盾突出问题,虽然说是装备制造企业的普遍矛盾,但在一定程度上又有它的特殊性。由于企业连年亏损,被国资委列为挂牌督办的特困企业,按照治理政策,人员分流成为一项扭亏的刚性任务,因此近年来有近XX人以离岗歇业、内部退养等方式离开企业,这些人当中有骨干力量,特别是操作一线岗位技能熟练职工的离开,造成生产上量后出产困难的局面,这时的产销矛盾就是我们公司的特殊矛盾。由人员分流造成的技术、管理等……



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