某镇新时代文明实践“团结文明超市”工作实施方案

　　为了充分发挥党建引领作用，实现社会资源共建共治共享，激发村民参与乡村治理积极性和提升自我发展的内生动力，有效解决农民主体缺位、自我服务意识不强、村级文明实践站组织力弱化等问题，全面构建“服务、积分、回馈”长效机制。在全镇范围内创建“团结文明超市”，通过实施“积分制”管理，不断提升村民自治水平，引领广大群众民风向善、邻里和谐、互帮互助，全面传递正能量，共建魅力新农村。现制定实施方案如下：
　　一、指导思想
　　坚持党的领导，深入贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话，强化党建引领功能，充分发挥广大党员的先锋模范带头作用，提高基层队伍自治能力，密切党群干群关系，坚持以人为本，引导群众积极参与，做到积分制管理为了群众、服务群众。以“积分制+”为活动载体，提升民主管理及志愿服务水平，最大限度激发社会活力，助力乡村振兴，共建和谐稳定的社会发展环境。
　　二、工作目标
　　按照“政府主导、各方参与、社会协同、百姓受益”的原则，充分调动群众参与极性，统筹调度社会资源，大力协调辖区企业、上级帮扶单位等进行捐资捐物。在202x年中下旬创建并运行“团结文明超市”，实施积分制管理。同时，广泛开展“积分制+”优秀党员、“积分制+”村两委成员、“积分制+”美丽庭院、“积分制+”精准帮扶等活动，让辖区群众形成尊老爱幼、诚实守信、团结和谐、互帮互助、热心服务活动的良好风尚，逐步达到管理科学、运行规范、基层治理能力和服务水平进一步提升的目标。
　　三、工作职责
　　村新时代文明实践站成立由9-15人组成的团结文明志愿服务评价工作组，工作组由村民代表、党员代表和村民小组长内推选产生，设会长1人，副会长2人，会长由村委会主任兼任。团结文明志愿服务评价工作组负责制定工作方案、评分细则和积分审核，建立和填写积分积累台账、积分兑换台账、发放积……