某国企党员领导干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《条例》在全国各地区各级别党组织中引起热烈反响，作为地区国企党员领导干部，我认真系统的学习了《条例》，通过学习并结合自身工作，我获益匪浅，感触良多，有以下体会：
　　一是新修订的《条例》强调选拔任用党政领导干部必须把政治标准放在首。符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。选拔任用党政领导干部，必须坚持六大原则：党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事。我们必须严格按照新修订干部工作条例六大准则选拔人才，把政治标准放在首位，做到德才兼备，以德为先，为基层选拔更多更好的优秀人才。
　　二是新修订的《条例》突出选拔任用党政领导干部党性把关的重点。坚持行之有效的考察方法，将与考察对象面谈作为一项程序单列并突出加以强调。贯彻落实条例，就要统筹运用好这些方式，坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，深入考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。
　　三是新修订的《干部任用条例》明确了选拔任用党政领导干部强化责任担当意识。要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。要切实加强贯彻执行情况的监督检查，严格责任追究，坚决整治选人用人上的不正之……