少一些“王婆卖瓜”

多少年来，“王婆卖瓜，自卖自夸”的故事家喻户晓，耳熟能详。这个故事形象地揭穿了王婆卖瓜的谎言，不仅影射出某些夸夸其谈、自吹自擂者的护短遮丑心理，而且成为当今人们生活中不可或缺的生动教材。
　　尽管“王婆卖瓜，自卖自夸”这句话从来就不是句好话，但践行的人从来也都不少。时下，也有一些党员同志在组织生活中“王婆卖瓜”，自我吹嘘，自我标榜，把自我批评变成了自我表扬。有的只谈成绩不谈问题，经常用批评的方式体现表扬的意图，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点，往往是三言两语，轻描淡写；有的往往只讲远的不讲近的，只讲轻的不讲重的，只讲共性的不讲个性的，个人成绩与功劳无限放大；还有的讲好处多讲问题少，提希望多提要求少，客套话多实质性的话少，谈工作性问题多谈思想性问题少，自我表扬寓意明显，使自我批评徒有其表而无其实，只具其形而无其效。
　　人非圣贤，孰能无过。然而，这些同志之所以圣人情节过于浓烈，总是不能跳出个人怪圈，不敢动真碰硬，自我批评蜻蜓点水，肤皮潦草，主要的原因还是把本人面子、自身名誉与维护组织、维护形象错误等同起来。要么存在保护自己的心理，要么宠官护名观念十分严重，要么生怕“拔出萝卜带着泥”。因而，自我表扬的场合越来越多，自我赞赏的情节也越来越生动。这种现象如不制止，久而久之，自我批评的优良作风就会遗为历史，那些欲盖弥彰的护短遮丑行为就会不攻自破，导致干群关系紧张，领导威信降低，凝聚能力削弱。
　　其实，工作行不行，要靠群众评；素质高不高，群众会念叨；能力强不强，需要群众讲。群众的眼睛是雪亮的。群众的心中有杆秤。个人的成绩突出与否，不是靠自我表扬就能赢得群众的信任与认可。自我表扬也好，自我表功也罢，谁好谁差？谁行谁不行？群众心里自然有数。如果自身不过硬，任凭吹嘘得口若悬河，滔滔不绝，天花乱坠，赞歌唱得再多么动听，多么婉转，多么优雅，也只能是“自作多情”，“作茧自……