202x年某县村（社区）“两委”换届工作典型经验做法

全局谋划 统筹推进
以系统思维做好换届选举工作

　　这次村(社区)“两委”换届，是以新思想定向领航、全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要换届，也是村(社区)“两委”任期3年改5年、与省市县乡压茬开展的首次换届。面临新形势呈现出的新特点，我们积极应对、主动求变，将换届工作放在全县基层党建工作总体布局中来定位、去考量。前期准备工作狠抓五个方面确保起步稳、开局好，关键节点采取四项举措保进度、保质量。
　　一是未雨绸缪抓基础。去年年初制定考核指标时，我县将换届工作成效作为一项重要指标，纳入年终镇党委书记抓基层党建述职考核中。组织部印发了《XX县村党组织书记队伍建设规划》，储备村党组织书记后备力量X名，与XX职业技术学院合作，先后两期遴选X名村干部和村级后备力量开展大专学历提升教育。坚持“两精准、两过硬”，强化软弱涣散村党组织整顿，针对软弱涣散村存在的突出问题，制定整顿工作方案，坚持结果导向，做到“三个不撤离”，即验收不合格不撤离，不建立长效机制不撤离，达不到90%以上群众满意不撤离。通过整顿，一大批后进村转化为先进村，为换届工作早早打好基础。
　　二是超前谋划抓研判。从去年10月份开始，我们就以“四清”为抓手，指导各乡镇提前排查摸底、提前准备离任审计、提前排查化解矛盾、提前开展纪律宣传教育。11月份，由县委组织部牵头，对全县202个村（社区）“两委”班子运行情况和村干部履行职责情况进行前期研判调研，按照完成换届任务难易程度分为“好、中、差”三个等次建立管理台账，为下一步“两委”换届选举工作提供参考依据。
　　三是提早部署抓统筹。以加强基层组织建设为目标，将换届工作与全县党建工作、经济工作、乡村振兴统筹结合，制定了换届选举工作实施意见，同时成立了领导小组，明……