某公司“五比五看五模范” 思想能力作风建设大提升实施方案

　　为激励公司全体员工进一步提升思想能力作风，以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风，全面学习宣传贯彻xx精神，严格落实集团公司各项工作部署和要求，结合集团公司加强基层组织建设特色实践活动，现计划在公司范围内开展“五比五看五模范”思想能力作风建设大提升活动，具体实施方案如下。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻xx精神，认真落实习近平总书记对于本行业的指示批示精神，组织部署开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕集团公司党委202x年思想政治建设工作要求，结合加强基层组织建设特色实践活，通过开展“五比五看五模范”思想能力作风建设大提升活动，进一步提升为投资开发建设与基层服务能力，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，推动公司全体职工思想大解放、能力大提升、作风大转变，真正形成与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”的生动局面，以崭新的工作作风和饱满的精神状态，推动公司实现“争先、提质、发展”的目标，以一流的标准、一流的业绩、一流的作风展现公司新气象、新风采。

　　二、活动内容

　　（一）比学习，看修养，争当思想道德的模范

　　一是在“比学习”方面。比党员、团员是否按时参加组织生活学习，按照每月《理论学习计划》认真做好个人学习笔记；重点比员工是否积极通过学习强国、xxE学参加线上课程学习教育，普通员工年度学分须达到100分，副经理级（含）以上人员年度学分须达到200分；重点比员工是否积极参加公司内部各类技能提升、业务培训、制度学习，以部门为单位统计员工参加内训情；重点比员工是否积极参加从业资格、职称证书、在职学历等考试；重点比是否积极参……