村级换届选举中如何推进女性进“两委”工作的几点思考

目前，全区农村正全面展开村党组织和村民委员会（以下简称“两委”）换届选举工作。这是加强农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事，是推进农村妇女参与民主决策、民主管理、民主监督的关键时期。
纵观以往村级组织换届工作实践，都不同程度地存在着基层领导认识不足、妇女参选意识不能及竞选实力弱、选民受宗族派系及不正当利益等外界因素干扰大等影响，造成和加剧了农村女性进“两委”比例的下降。为进一步探索新时期妇女参选参政工作，提高农村妇女参选参政比例，充分发挥广大妇女在基层民主政治建设中的重要作用，推动男女平等国策的贯彻落实，我们对影响农村女性进“两委”工作情况进行了认真分析，并就进一步做好女性进“两委”工作提几点思考与建议。
（一）加强领导提高认识，加大培养女干部力度，打破制约女性参政参选的瓶颈。乡镇党委要增强对农村妇女参政议政重要性、必要性的认识，并纳入重要议事日程，切实加强领导，强化培养措施，积极引导农村妇女参与政治、经济、文化和社会事务的管理，鼓励妇女参与村民自治等公共事务。积极创造条件，让女干部多参与应急抢险、土地征用、重点工程、突发事件处置等“急难险重”工作，进行压担培养，使她们在多个管理岗位上锻炼成长，经受磨练，树立威信，帮助她们在实践中丰富知识，在锻炼中增长才干，增强驾驭农村工作的实际能力和本领。并充分听取妇女的意见和建议。拓宽视野，不拘一格地培养推荐优秀妇女干部，形成镇、村两级党组织共同培养优秀妇女干部的合力，完善农村妇女后备干部信息库，积极发展优秀女党员，为下一届两委班子提供人才储备。
（二）加强宣传营造氛围，为女干部的成长创造条件，扫清妇女参政参选的障碍。镇村两级要大张旗鼓地宣传男女平等基本国策，宣传党和国家对培养选……