浅谈市场经济下的企业共青团工作

社会主义市场经济体制的确立既为我国经济发展注入了新的生机与活力，为国有大中型企业开辟了依法竞争、优胜劣汰的崭新天地，同时也在意识形态模式、价值取向等方面带来了冲击，因而不可避免地会在青年中产生一些困惑和迷惘。这既给企业共青团工作增加了难度，带来了挑战，同时也带来了机遇，提供了大有作为的空间。青年是企业的未来，青年工作的好坏在一定程度上决定着企业的发展和兴衰。因而做好社会主义市场经济条件下的企业共青团工作，具有十分重要的意义。
一、市场经济下企业共青团工作面临的挑战
当前，在我国经济体制改革逐步加快的情况下，企业迫切需要解决的任务是转换经营机制，加快培育市场体系，完善分配制度和社会保障制度。在这种情况下，企业党组织殷切期望共青团进一步动员和带领广大青年，为完成经营目标而努力工作。新的形势、新的任务，给共青团工作提出了许多新的问题和挑战。因此，要求企业团组织在领导方式、工作方式、活动方式等各个方面进行更新和转变。
1、团的领导方式受市场经济运作方式的挑战。市场经济运作特点之一是市场主体（厂矿企业）自主权的扩大，政府由指令性领导转变为指导性领导。企业共青团工作中传统的带有浓厚行政化色彩的重指令、轻指导的领导方式，越来越不适应实践，同样应该给基层团组织以更多的自主权，它们需要上级团组织提供更多有效的政策指导、信息指导、典型指导。因此，建立新型的指导体系，将成为当前转变团的领导方式的一个取向。
2、团的工作内容面临经济主线的挑战。过去，团的工作更多倾向于思想政治工作，以政治代替经济，但是，当前搞好经济建设就是最大的政治。这就要求团的工作内容在保持一定的政治教育性的同时，加大……