某石化公司“转观念、勇创新、新征程、创一流”主题教育活动实施方案

　　202x年，是全面贯彻落实XXX精神的关键之年，是铁人诞辰XX周年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是公司“基础管理提升年”。为落实集团公司形势任务教育要求，经公司党委研究决定，组织开展“转观念、勇创新、新征程、创一流”主题教育活动，特制定如下实施方案。

　　一、充分认识开展主题教育活动的目的意义

　　开展“转观念、勇创新、新征程、创一流”主题教育活动，是全面学习贯彻落实XXX思想和XXX精神的重要举措；是贯彻落实集团公司决策部署，抢抓发展机遇，应对风险挑战，全力完成全年奋斗目标的迫切需要；是落实公司十二届二次职代会工作要求，坚定信心，凝聚共识，奋进高质量发展的思想动员；是弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，传承大庆石化优良传统，汇聚团结奋进力量的铸魂工程。

　　二、牢牢把握主题教育活动的内涵要义

　　“转观念”是长期任务，“勇创新”是使命召唤，“新征程”是时代坐标，“创一流”是目标要求。

　　转观念，夯实学习贯彻落实XXX精神，奋进高质量发展的思想基础。连续四年把“转观念”摆在主题教育活动的首位，目的在于解放思想、统一认识、激发活力、凝聚共识。只有把准思想“定盘星”，才能挺起行动“硬脊梁”，形成齐心协力抓落实的生动局面。当前，公司外部环境复杂严峻，市场竞争激烈，内部改革发展面临诸多深层次矛盾，完成全年生产经营目标任务艰巨，需要动员和引导广大干部员工进一步转变观念、坚定信心决心，摆脱意识和思路上的“贫困”，以奋发有为的精神状态，在推动公司高质量发展中担当大任。“转观念”就是要坚决纠正“喘口气、歇歇脚”“说了就当做了，做了就当做好了”“拍脑袋、走形式”“严格不起来，落实不下去”等一些不合时宜的思想观念和行为定式。“转观念”就是要践行“……