某国有企业解决形式主义为基层减负的具体工作措施

　　为认真贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的一系列重要论述和重要指示批示精神，严格按照中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，集团公司党组办公室XX文件要求，特制定如下具体落实措施。

　　一、工作原则

　　必须从深化政治和党性理解的角度出发，全面提升党的政治建设水平，牢固树立以人民为中心的政绩观念。要紧紧围绕解决形式主义、官僚主义的突出问题，切实将减轻基层负担作为重要任务来落实。在确保遵守集团公司各项规章制度的基础上，确保企业安全、经营稳定和队伍和谐。要本着实事求是、严谨负责的态度，推动中央关于减轻基层负担的各项具体措施得到切实执行，在集团公司内部营造一种崇尚实际行动、勇于担当的良好工作环境。

　　二、文件管理的优化与提升

　　1.精简文件数量，高效决策。为了更有效地管理企业文件，对文件数量进行严格控制。科学制定并下达年度发文计划，以确保文件的发放既满足工作需求，又避免冗余。根据公司目标，相较于上年，本年度将整体发文数量减少XX以上。为实现这一目标，公司机关各部（处）以及直属部门在起草和印发文件（包括通知和函件）时，必须经过严格的逐级审核批准流程。任何部门或个人都不得擅自发文，务必确保同比减少XX以上的文件数量。最终目标是确保公司下发给所属企业的文件（通知、函）同比至少减少XX%，以此作为我们的低限指标。

　　2.精简文件篇幅，突出重点。在提高文件质量的同时，精简文件的篇幅，力求内容简洁明了、重点突出。除了转发或制定落实集团公司各项规章制度和工作标准的文件外，公司所有普发性文件的篇幅原则上不应超过XXX字。对于机关各部（处）和直属部门的普发性文件，我们建议篇幅不超过XXX字。为确保规定的执行，我对所有超出字数……