根据支部学习活动的安排,我们集中学习了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,明白了现阶段选人用人的重要性,也明白了自己应该从哪些方面来提高自己,从而成为一个可以为社会做贡献的人。我在办公室已经工作两年了,现在兼职管理人事工作这一块,下面我想结合自己的实际工作谈一下自己的几点感悟。
一、要严格把好选人原则,将人尽其才发挥到极致。
选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,就有什么样的党风。所以选好人用好人是做好人事管理工作的关键,而《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》为我们提供了依据,告诉我们要坚持以XXXXXXX为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,促进形成风清气正的用人生态。一是按照用人为贤的原则进行选人用人,而不是用人唯亲的原则,不因为某个人的关系硬,就把一些能力素质有限的人放在关键的岗位上。任何时候都告诉自己党员要讲政治,不管遇到什么人什么事情都坚持自己的做事原则方法。二是要以德选人,选择那些品格高尚,具有奉献精神的人,这样选拔出来的干部才能够更好的为党和国家的事业奋斗。三是要将合适的人放在合适的岗位上,做好人员的分析工作,看看他们的特长是什么,从而达到人岗匹配的效果,因为只有人人都可以在自己的岗位上发挥自己的作用,才可以保证工作顺利的完成。
二要严格进行人员管理,锤炼党员干部党性修养。
习近平总书记在党的十九大报告中明确了新时代党的建设总要求,要将全面从严治党落到实处。而落实全面从严治党,关键是要落实到全面从严管党,管好每一位党员,营造风清气正的政治生态环境。一是不断完善党委(党组)领导班子内部监督。党委(党组)研究干部任免事项,应当把酝酿贯穿始终,认真听取班子成员意见。班子成员之间要相互沟通确定任免的相关事项……
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一、要严格把好选人原则,将人尽其才发挥到极致。
选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,就有什么样的党风。所以选好人用好人是做好人事管理工作的关键,而《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》为我们提供了依据,告诉我们要坚持以XXXXXXX为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,促进形成风清气正的用人生态。一是按照用人为贤的原则进行选人用人,而不是用人唯亲的原则,不因为某个人的关系硬,就把一些能力素质有限的人放在关键的岗位上。任何时候都告诉自己党员要讲政治,不管遇到什么人什么事情都坚持自己的做事原则方法。二是要以德选人,选择那些品格高尚,具有奉献精神的人,这样选拔出来的干部才能够更好的为党和国家的事业奋斗。三是要将合适的人放在合适的岗位上,做好人员的分析工作,看看他们的特长是什么,从而达到人岗匹配的效果,因为只有人人都可以在自己的岗位上发挥自己的作用,才可以保证工作顺利的完成。
二要严格进行人员管理,锤炼党员干部党性修养。
习近平总书记在党的十九大报告中明确了新时代党的建设总要求,要将全面从严治党落到实处。而落实全面从严治党,关键是要落实到全面从严管党,管好每一位党员,营造风清气正的政治生态环境。一是不断完善党委(党组)领导班子内部监督。党委(党组)研究干部任免事项,应当把酝酿贯穿始终,认真听取班子成员意见。班子成员之间要相互沟通确定任免的相关事项……
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