某区圆满完成乡镇党委换届任务的几点启示

我区乡镇党委换届工作从202x年4月11日启动，截止5月22日，所辖10个乡镇在风清气正的环境中，圆满完成换届任务。新一届乡镇党委、纪委班子成员均属组织提名，平均得票率达90%以上，“两委”班子的结构得到了优化组合，实现了组织意图和群众意愿的最佳结合。此次换届，是环节筑起圆满，细节铸就了成功。
　　一、起草工作报告“两上两下”，开门纳谏，促成共谋发展的局面。
　　坚持把“两下两上”作为起草好工作报告的普遍要求。各乡镇在充分调研基础上，起草党代会工作报告初稿，对下征求所属单位的意见，对上征求区联系领导和区直相关部门的意见。形成讨论稿后，对下提交乡村党员干部大会讨论，经乡镇党委集体研究形成审议稿，对上报区委审查。各乡镇党委共发放征求意见表1600多份，征求到意见建议50余条。通过“两下两上”形成的工作报告，真正体现了群众对发展的期盼、干部谋发展的思路和党委抓发展的决心。
　　二、推选党代表“两看两提”，好中选优，选准党员群众的代言人。
　　在党代表推荐中，坚持一看是否具有较强议事能力和联系党员群众能力，引导党员、群众进行推荐提名；二看是否带头参加创先争优活动，表现积极，由基层党组织进行推荐提名，做到组织提名和党员提名两结合。乡镇党委成立考核组，对照党员“五带头”要求，对“两看两提”推荐的党代表人选组织群众评议和资格审查，按照20%的差额，审批党代表候选人，提交党员大会选举。“两看两提”，将党代表“两推一选”程序进行细化，达到了好中选优的目标，为实行党代表任期制打好基础。全区选举产生乡镇党代表1057名，每个乡镇产生党代表均在100名以上，农村工作一线代表591名，占56%；专业技术人才和先进模范人物代表298名，占28.2%；外出务工党员代表46名，占4.6%，代表结构合理，具有广泛……