区委书记参加县处级党政正职高质量发展能力提升研修班学习体会

近日，参加了由市委组织部组织的县处级党政正职高质量发展能力提升研修班，短短几天的学习，开阔了视野，拓展了思维，增长了见识，可谓学有所悟、学有所得。作为一名基层县区委书记，自己对如何提升发展能力、战略思维能力和领导力有了更加深入的思考，对如何做好“发展的开路人”有了更加深刻的理解。结合学习感悟和工作实践，个人认为要想做一名合格的“发展的开路人”，必须具有以下四个方面意识。
　　做好发展开路人，必须具有强烈的担当意识，做到“千斤重担我先挑”。“芝麻官，千钧担”，县区委书记作为主政一方的主心骨，必须对一方水土、一方干群负责，必须在其位、尽其责，把自己的全部精力用在推动发展上、用在服务群众上、用在狠抓落实上，组织把自己放到哪里，就要把责任延伸到哪里。开路人，首要的是打开发展之路、富民之路、党建之路，这是检验一名县区委书记合不合格、称不称职最重要的标准。岗位即担当，县区委书记尤为如此。面对组织的重托、干群的期盼，我们唯有兢兢业业、夙夜在公，唯有脚踏实地、积极作为，唯有带头干、带领干，始终做到不管东西南北风，扭住发展不放松，项目突破冲在前、服务企业跑在前、深入群众走在前，响亮地喊出向我看齐、跟我干起，敢担当、能担当、善担当，发挥好“领头雁”的示范带动作用。
　　做好发展开路人，必须具有强烈的创新意识，做到“不拘一格闯新路”。当前，经济发展进入新常态，新的形势、新的要求、新的任务需要我们具备新的视野、新的能力，干出新的业绩。作为一名县区委书记，必须善于把握大势，主动以变应变，紧跟时代脉搏，不能墨守成规，不能裹足不前，不能人云亦云，要解放思想大胆干、放开手脚创新干、认真负责务实干，把上级最新要求和本地实际有机结合起来，确保落实政策不走样、创新实践塑亮点，开创一片新天地。要敢想敢试，鼓励创新，允许失败，在本地……