基层干部如何抓好工作落实的几点思考

今年是党、国家和军队发展进程中具有特殊重要意义的一年。对于基层干部来讲，就是要认认真真抓好每一件工作的落实。抓落实是完成各项工作任务的关键环节，是推动部队建设发展的基础工程，是基层干部的重要素质和基本功。基层干部作为部队末端抓落实的领导者、组织者和实践者，必须明确抓落实的重要意义和基本要求，不断夯实工作作风，扑下身子抓落实，扎扎实实打基础，在狠抓经常性基础性工作落实上下真功、用实劲、求实效，不断打牢基层建设发展根基，有效推动部队建设上层次上水平。
一、基层干部在抓工作落实上存在的不足
今年以来，我支队建设发展的形势很好，就是因为各级干部很注重工作落实，在抓落实上下了功夫。但同时，也要清醒地认识在抓落实过程中还存在一些不容忽视的问题：
一是工作落实的质量不高。少数基层干部抓工作粗枝大叶、不深不细，只注重完成任务，不注重工作成效，缺乏精雕细刻、精益求精的标准意识。
二是工作落实的作风不实。少数基层干部静不下心、沉不住气、不肯吃苦，乐衷于做表面文章、搞形式主义，不在打基础、固根本、管长远的经常性基础性工作上下真功、使实劲。
三是工作落实的主动性不强。落实上级指示被动应付，敷衍了事，缺少应有的执行力，不能主动谋划工作、研究工作，思路不清方向不明，脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，存在等靠思想，上级检查才去抓，领导讲了才去干。
四是工作落实的思路不开阔，视野狭窄。不能做到见微知著，举一反三，对日常工作中出现的不良现象和事故苗头不敏感，见怪不怪，抓工作还停留在为了落……