打基础 谋长远 促规范 争优先
推动组织工作再上台阶
贯彻落实好全国全省全市组织部长会议精神，要切实扛起主责、抓好主业、当好主角，更加自觉地将组织工作放在全局工作中谋划推进，推动干部工作从严规范、基层党建提档升级、人才工作提质增效，以优异成绩庆祝建党100周年。
以选人用人为关键，在激励领导干部“敢为善为”上下功夫。按照干部工作专项行动要求，围绕市县乡领导班子换届，优化干部选育管用工作，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。健全素质培养体系。在原有常规培训的基础上，精心打造桃力民爱国主义教育基地，开发精品特色课程和体验式课程，深化民族团结进步专题教育，举办各类专业培训班，全面提升干部理论素养、党性修养和专业水平。提升知事识人能力。坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，加强综合分析研判，把准事业需要、岗位要求，推行“平时考核+任职考察”方式，深化巩固干部信息管理系统建设成果，分级分类建立年度可提拔使用人选库，探索“智慧型”干部人事档案管理模式，切实提升精准识别的水平，把每个干部放到最恰当的岗位。坚持严管厚爱并重。畅通干部群众的来电、来信、来访渠道，构建干部监督“群众网络”。常态化开展规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企工作，形成长效约束监管机制。建立健全容错纠错机制，推动处理处分影响期满符合有关条件的干部合理使用。
以提升组织力为重点，在推动基层党建“求实求新”上花气力。聚焦政治功能，深入落实基层党建专项行动，推动组织部长会议精神在基层落地生根。推动基层组织全面进步。持续严责任、强基础、优功能，以压紧压实基层党组织书记党建责任为保障，以“最强党支部”比例达到……
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