影响劳教场所安全稳定工作成因浅析

劳教场所的安全稳定是社会稳定的重要组成部分，是一项维护社在地会发展和人民群众安全的重要工作。当前，我国正处在经济转轨、社会转型的历史关键时期，各种利益诱惑和私欲膨胀，导致违法犯罪的因素增多，从而使劳教场所矫治对象人数保持一定比例，劳教人员的成分构成也日趋复杂，劳教场所安全稳定工作面临着复杂情况和严峻形势的挑战。
如何正确认识场所安全稳定工作的重要性，切实把握场所安全防范规律，改进和完善场所安全稳定的各项制度和措施，是当前劳教工作需重点思考的问题。我认为以科学发展观分析研究新形势下劳教场所安全稳定工作的深层次变化和发展趋势，正确处理好可能出现的影响场所安全稳定工作的各种情况和薄弱环节，妥善解决好场所内不同身份人员之间和谐，充分挖掘管理者的教育矫治能力，利用多种帮教转化手段稳定劳教人员情绪，是维护场所安全稳定有力途径。
一、安全稳定工作规律理解及其产生影响源头
马克思主义认为世界上的事物和过程，表面看来千头万绪，杂乱无章，实际上任何事物都是遵循着自身的规律运动、变化和发展的。所谓规律就是事物内在的本质必然的联系。劳教场所安全稳定工作同样也存在着自身的规律，就是要求我们在工作实践中，通过全面系统的认识和把握安全稳定工作的实质，在安全防范具体工作中掌控好必要的环节，透过现象看本质，了解和剖析导致或阻碍场所安全稳定工作顺利开展的主要因素，探究和认识它们在运行过程中变化状况、发展趋势，解放思想、以实事求事的科学态度牢牢抓住影响劳教场所安全稳定因素不放松，切实强化各种防控处置力度，面对挑战敢抓、敢管，不畏艰难、勇于探索，以全新的精神状态、饱满的工作热情，确保劳教场所的安全。
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