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浅谈某油田钢管公司如何发挥企业文化功能作用

10-29 笔杆子素材库
党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,旗帜鲜明地提出要树立和践行社会主义核心价值观,合力推动社会主义文化大发展大繁荣,建设社会主义文化强国。华油钢管公司认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,牢牢把握文化强企的正确方向,在创新和实践中不断发展完善企业文化体系。
  华油钢管公司秉承“追求价值,诚信回报”的核心价值观、“保障主业,服务市场”的企业宗旨、“奉献装备,成就和谐”的企业使命、“国内领先,国际一流”的企业愿景,抢抓管道建设高峰机遇,全力保障西气东输一线、西气东输二线、陕京三线等重点管道建设,实现企业的跨越式发展,公司已成为国内综合实力最强的大型钢管制造企业之一。
  企业文化建设对提高员工基本素质、促进企业不断发展具有十分重要的作用。华油钢管公司作为中石油重点工程钢管制造企业,近年来,围绕企业生产经营中心工作,不断创新提升企业文化体系,增强队伍凝聚力,全面推进管理创新,全力保障中石油重点管道建设,企业管理水平不断提高。
  发挥企业文化导向作用,凝心聚力。企业文化反映了企业共同要求、共同价值观和共同利益。企业行为规范能引导员工的行为取向。去年3月份,中贵线、兰成线、平泰线等多条重点管线集中开工,生产供管任务急剧增加。面对紧迫形势,华油钢管公司将“保障中石油重点管线建设”作为首要经济任务和政治任务。通过引导员工秉承“保障主业,服务市场”的企业宗旨,树立保障中石油“挑战严峻、意义重大、使命光荣”的理念,营造上下同欲、攻坚克难的工作氛围,广泛开展“保主业、创增值”劳动竞赛,有效调动员工创效增值的积极性,公司钢管产量连创新高,有力保障了中石油重点管道建设。
  发挥企业文化约束作用,夯实基础。企业文化潜移默化地影响和约束着员工的思维模式和行为模式,是企业管理的有力补充。今年来,华油钢管……



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