培养外来务工人员的城市认同感

作为xx市的中心城区，xx区随着城市进程的加快和社会经济的发展，大量的外来务工人员持续流入，截至20xx年6月底，我区有外来务工人员将近12万人，占户籍人口的三分之一，主要集中在二、三产业[1]，已成为我区城市建设的重要力量。我区在提高对外来务工人员的服务与管理水平，完善外来务工人员公共服务与管理体系，保障他们的合法权益，在全社会形成共建共享、维护和谐稳定的良好局面等方面作了很多努力。但是我们也看到，其中依旧存在一些问题，突出的是外来务工人员城市认同感得缺失。眼下，培养外来务工人员的城市认同感已成为了有关管理部门的当务之急。
　　一、提升外来务工人员城市认同感的意义
外来务工人员城市认同感是指进城务工农民对城市社会的心理认同，它包括进城务工农民对自身新职业身份和城市社会生活特征的认识和肯定，享受新职业身份所带来的角色行为和心理变化，并自觉融入到城市社会生活中[2]。外来务工人员的这种城市认同感对xx区的经济社会发展有着重大的现实意义：
　　1、推动xx城区建设及稳定。城市认同感使外来务工人员对xx城区有一种强烈的自豪感，关心城区发展、支持城区发展，更加积极地投身xx各项建设中，并在这种认同感下，不断提高自身的文明素质，从而逐步消除不文明、不和谐现象、提升整体形象。直接效果表现为社会治安的明显好转、由外来务工人员引发的各类犯罪逐步减少、外来务工人员与本地居民和谐共处，共建共享发展成果，形成外来务工人员与企业同进步、与xx同发展的良好氛围，推动全图经济社会又好又快发展。
　　2、防止出现“民工荒”的有效途径。沿海城市特别是劳动密集型产业集中的城市，“民工荒”几乎是时常上演的“保留节目”，究其原因，外来务工人员的城市认同感低而形成的“候鸟式”流动就业模式是一大重要原因。加强外来务工人员的城市认同感，能有效地使其从“候鸟式”流动就业模式向“迁徙式”的稳定……