现代司企思想政治教育必须力戒形式主义的认识体悟及收获

现代司企思想政治教育中产生形式主义的原因是多方面的，从司企领导和机关角度来查找，主要有：一是对思想政治教育的重要性必要性认识不清，“教育效果为上为本”的意识淡薄，片面地把思想政治教育看成是“软”指标，务虚的东酉，抱着向上级相关部门应付交差的态度，功夫绝大多数下在了加强司企硬件建设和扩大投入经营生产上，大多不愿意在思想政治教育工作上花功夫。在思想认识上助长了搞“突击式”“任务式”“应付式”教育的形式主义倾向。二是思想作风不纯，工作作风不实。教育之前，不深入司企一线调查研究，而是想当然作计划，教育无的放矢；教育中，只管灌输，不管效果好坏；教育后，不认真收集汇报，按事先想好的框框写总结，急于上报，好让上级转发，报纸刊登，电台电视转播。三是对司企基层统得过死，脱离基层实际。对基层政治教育的内容、时间、方法统得过死、过细，指令性和随机性教育内容多，使得基层始终处于被动应付状态，难以实施分层次教育，只好“统”而了之，搞了——锅煮”，在内容设置的指导原则上导致了形式主义倾向。四是缺乏对形式和内容、共性和个性辩证统一的正确认识。一些同志在方法认识上不懂得内容和形式、一般和个别的辩证统一关系，教育中，不分内容，不分对象，一味地追求形式、花样，重复性地上大课、讲大理，使受教育者有反感，甚至产生逆反心理。这种将内容和形式分离、共性与个性脱离的教育形式和方法，必然使政治教育陷入形式主义泥坑。
　　司企基层思想政治教育要有效地克服形式主义，只有上下统一思想，树立扎实的工作作风，端正务真求实的态度，才能取得成效。一是端正抓思想政治教育的指导思想。司企各级领导，尤其是做教育工作的同志要提高对加强思想政治教育必要性和重要性的认识，充分发挥自身工作的主动性积极性和创造性，切实把功夫下在思想政治教育各项工作的落实上，不走过场，不图虚名，坚持做一次就有一次的效果，真正把司企基层思想政治教育落到实处，抓……