摘 要 监狱青年警察良好的职业精神是政法干警核心价值观的本质反映，是监狱警察职业化建设的重要前提，是履行好监狱警察职责的基本保证。在社会利益多元化的今天，监狱青年警察的职业精神出现了突出的问题，影响和制约着监狱警察队伍的职业化建设和监狱工作的发展。如何正确认识和分析监狱青年警察存在的职业精神问题，培养良好的职业精神，已成为迫切的任务。
关键词 监狱 监狱青年警察 职业精神培养
青年警察是监狱事业发展的未来，承担着维护监狱安全稳定的政治任务，肩负着教育改造罪犯的历史重任。在新形势下，青年警察职业精神培养在“敬业、责任、奉献”构成的主旋律中出现不和谐的音符，普遍引起大家的关注。如何贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，把青年警察队伍建设成思想政治素质好、业务工作能力强、职业精神水准高，成为一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的人警察察队伍，已经成为当前监狱面临的一个重要而又紧迫的课题。
一、当前监狱青年警察职业精神出现的新情况、新问题
面对新形势新任务和监狱工作的复杂性、艰巨性，对监狱青年警察的政治素质、身心素质、能力素质提出了新的更高要求。不少青年警察在监狱工作一段时间后，对自身职业出现不适应，甚至出现职业倦怠和畏难逃避等问题。
1.青年警察的理想信念有所弱化
不少青年警察对监狱工作和罪犯管理认识模糊，对自身职业定位不准。入警以来，缺乏对监狱工作和罪犯管理的系统学习。有些青年警察不能正确处理好付出和索取的关系，片面追求“实惠”，甚至有些青年警察在平常工作或言论中，明显提出或表露出“给多少钱干多少工作”和“对得起工资就行”的……
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