随着巡察工作的权威性和政治性不断增强，被巡察党组织在整改落实中既注重“改”的举措又注重“立”的机制，有力推动了巡察反馈问题的解决，为巡察发挥标本兼治的战略作用夯实了基础。虽然成绩有目共睹，然而从“回头看”、“机动式”巡察和有关检查调研情况来看，巡察整改不平衡问题在个别党组织不同程度存在，成为影响当地政治生态和改革发展的毒瘤，必须予以高度重视，有针对性的加以解决。
一、影响巡察工作“后边篇文章”的四种表现形式
（一）“讳疾忌医”。“今人有过，不喜人规，如讳疾而忌医，宁灭其身而无悟也。”主要表现在：有的被巡察党组织或不愿、或不能、或不敢正视本单位、本部门、本系统、本行业的作风之弊、行为之垢；有的党员领导干部把巡察提出的问题视为小题大做，不仅不以为意，甚至还认为是组织故意找茬；有的则在整改过程中蜻蜓点水、敷衍塞责，只解决容易改的面上问题，不愿去触及事关自身利益的问题以及问题背后的深层次根源，面对矛盾上推下卸。
（二）“叶公好龙”。“王莽谦恭未篡时，叶公好夫非龙也。” 主要表现在：有的被巡察党组织缺乏真抓实改作为支撑，不敢较真碰硬的问责，最终使整改遇阻，让群众不满；有的党员领导干部表态积极、讨论热烈、言辞恳切，人前“表态多、调门高”，背后则“行动少、落实差”；有的该开的会一个不少，该发的文一个不缺，该走的流程一步不落，给人一种不整改彻底绝不鸣金收兵的感觉，实际上却玩的是明里一套暗地一套的伎俩，口号喊得震天响，整改起来轻飘飘。
（三）“看戏”“演戏”。“隔岸红尘忙似火，当轩青嶂冷如冰。”主要表现在：有的被巡察党组织主体责任不落实，把巡察整改责任推给纪检监察部门，将巡察与监督混为一谈；有的党员领导干部在整改落实中当看客，或认为自己不是单位领导与己无关，或感觉自己没被巡视组、巡察组“点名”，摆出一副事不关己、高……
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一、影响巡察工作“后边篇文章”的四种表现形式
（一）“讳疾忌医”。“今人有过，不喜人规，如讳疾而忌医，宁灭其身而无悟也。”主要表现在：有的被巡察党组织或不愿、或不能、或不敢正视本单位、本部门、本系统、本行业的作风之弊、行为之垢；有的党员领导干部把巡察提出的问题视为小题大做，不仅不以为意，甚至还认为是组织故意找茬；有的则在整改过程中蜻蜓点水、敷衍塞责，只解决容易改的面上问题，不愿去触及事关自身利益的问题以及问题背后的深层次根源，面对矛盾上推下卸。
（二）“叶公好龙”。“王莽谦恭未篡时，叶公好夫非龙也。” 主要表现在：有的被巡察党组织缺乏真抓实改作为支撑，不敢较真碰硬的问责，最终使整改遇阻，让群众不满；有的党员领导干部表态积极、讨论热烈、言辞恳切，人前“表态多、调门高”，背后则“行动少、落实差”；有的该开的会一个不少，该发的文一个不缺，该走的流程一步不落，给人一种不整改彻底绝不鸣金收兵的感觉，实际上却玩的是明里一套暗地一套的伎俩，口号喊得震天响，整改起来轻飘飘。
（三）“看戏”“演戏”。“隔岸红尘忙似火，当轩青嶂冷如冰。”主要表现在：有的被巡察党组织主体责任不落实，把巡察整改责任推给纪检监察部门，将巡察与监督混为一谈；有的党员领导干部在整改落实中当看客，或认为自己不是单位领导与己无关，或感觉自己没被巡视组、巡察组“点名”，摆出一副事不关己、高……
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