【摘要】党风廉政建设工作，是当前和今后党和国家的一项重要工作，也是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。十八大以来，中央对加强党风廉政建设提出了许多的新思路和新论点、新要求。在新常态下如何切实加强公司内部党风廉政建设，成为了当前亟需研究的重要课题。
【关键词】新形势、党风廉政建设、预防腐败体系
面对纷繁变化的内外部环境，公司在发展先进生产力的同时，加强公司党组织自身建设，推进党风廉政建设工作，也提高到了前所未有的高度，如何在新常态下加强公司内部党风廉政建设，为公司快速持续健康发展提供强有力的纪律保障，显得尤为重要。
一、如何加强公司党风廉政建设
（一）加强公司党风廉政建设的必要性
公司党风廉政建设作为反腐倡廉建设的重要组成部分，是加强教育、强化监督、有效惩治和预防腐败的根本依据和组织保证。公司要想得到长久发展，就必须正确处理各种利益关系，凝聚公司员工的积极性，并以此调动广大员工工作的积极性。这就需要公司加强党风廉政文化建设，倡导廉政的文化观念，促进管理者廉洁自律、员工诚实守信，为公司改革发展提供不竭的文化支持。
（二）抓好公司党风廉政建设重点工作
党风廉政建设是加强公司竞争力的关键所在，为提升党员干部的政治素质和处理各种问题的能力，保证领导干部拒绝腐败的诱惑，公司预制订的各项工作计划，需紧密结合党风廉政建设要求，进行任务分解，具体到主要领导、分管领导、公司中层人员，按照“一岗双责”要求，层层抓好落实，做到党风廉政工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实履行好主体责任和监督责任。同时，领导、各部门逐级签订党风廉政建设责任书，明确廉政责任。坚持以两项资金项目为重点，实施项目责任人签订廉政承诺书，保证在物资采购、业务处置等方面，严格履行程序，执行廉政制度。……
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