当前形式主义和官僚主义的表现及对策

经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼，各级党员干部对“四风”的严重危害性有了深刻的认识，能够从思想上行动上自觉反对和抵制“四风”，党风政风及社会风气有了明显好转。但从目前现实情况来看，有个别党员干部对反“四风”没有入脑入心，从思想深处真正地认同其危害性，纠正“四风”的能力不强，导致一些变异的“四风”仍然存在，突出表现在形式主义和官僚主义方面，仍需我们持续不断的加强纠正和反对。
　　一、当前存在的形式主义和官僚主义分析
　　（一）存在的突出问题
　　形式主义方面存在的突出问题主要为，对上级安排布置的重点工作和新工作，怕落后，急于出成绩，未能结合实际，仔细研究后，予以实施，存在走形式，做表面文章，应付上级的问题，致使一些惠民好事没办好，未能真正使群众享受到政策红利。对一些常规性的工作，未能时刻放在心上、抓在手上，持续推进，“拨一拨、动一动”，上级催的紧，快速行动一阵子，营造“好画面”、“好氛围”，过后恢复“旧常态”，出现了监管“真空”时段，造成工作被动。
　　官僚主义方面存在的突出问题主要为，随着全面深化改革工作的深入推进，更需要我们干部主动作为、主动担当，但一些党员干部只求过得去，守摊保本，把“多干事多犯错误，少干事少犯错误”、“多一事不如少一事”作为工作信条，热衷于做“混事官”、“太平官”，缺乏担当作为的意识和精神。
　　（二）具体表现和典型案例
　　1、形式主义方面
　　（1）重点工作中的表现。在脱贫攻坚中，一些基层干部未认真学习“六个精准”和省市有关政策，对贫困户家庭情况掌握不清，不深入调查研究，措施制定不合实际，工作走形式，应付了事。在危房改造过程中，一些基层干部走过场，对涉及群众切身利益的政策，未能做到严格落实，对享受政策的人员把关不严，对资金……