税务局关于加强党员教育管理的实践与思考

　　党员教育管理是一项长期任务和历史工程，涉及的问题很多，不可能一蹴而就，仅靠阶段性教育就一劳永逸是不现实的，必须着眼长远，常抓不懈。下面结合税收工作实际和党员队伍思想实际，对集中教育取得的成功经验和做法加以整合提炼，运用到党员的日常教育和管理中，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，确保党员教育管理制度化、规范化和经常化，以真正实现党员“长期受教育，永葆先进性”。
　　一、加强教育引导，完善党员意识机制
　　（一）完善学习机制，强化党员标兵意识。
　　学习是党员保持先进性的基础和前提。政治上、行动上的清醒和坚定，来源于理论上的清醒和坚定。要使每个党员思想政治觉悟高于群众，业务操作技能高于群众，生产工作业绩高于群众，就必须把学习培训作为第一要务，把培养和提高党员的综合素质作为目标，把理论学习作为加强党员队伍建设的根本环节和加强税务机关建设的基础工程紧紧抓住不放，一方面，坚持和完善学习制度，健全学习体系，围绕中心、服务大局、统筹兼顾，合理安排，确保思想认识到位，组织到位，学习内容到位，人员、时间、效果到位。另一方面，不断创新学习体制、机制和方式，比如可实行由各支部根据有针对性轮流组织学习，由每次参加学习人员填写《学习群众评议表》，对组织支部的表达能力、学习内容、学习方式以及满意程度作出综合评价和打分，并作为支部工作考核依据之一等方式，大力提高政治业务学习的质量和效果。另外还要注重灵活性，既要采取集中学习、专题辅导、开设讲座和领导干部上党课等静态学习培训方式，又要采取组织党员到基层开展调查研究、“四个一活动”、座谈讨论、开展“岗位技能竞赛”，“岗位练兵比武”等动态学习培训方式，坚持理论学习与实际操作并重，同时积极创新社区论坛、视频会议、电子通告栏、网上图书馆、多媒体教室等现代化学习途径，多角度全方位引导党员学中干，干中学，长本领、作贡献。在学习内容上……