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某国企党委书记关于加强学习型党组织建设的浅析

10-29 笔杆子素材库
如何积极营造崇尚学习的浓厚氛围,引导大家积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使企业各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子?本人想这是一必须常抓不懈的重大课题,并且还应让这个课题在立足实际,着眼未来,把握全局中焕发出强大活力。为此,结合企业建设任务及特点,就建立学习型企业党组织,浅谈五个方面的认识与思考。
  着力在积极浓厚加强氛围上下功夫。大力加强企业学习型党组织,氛围很重要。有一个积极进取、健康向上的学习氛围,大家就会自觉加强学习;反之,则可能会自觉不自觉地忽视学习。要抓好教育引导,让广大党员认识到,不断学习、善于学习,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,是每名党员成长进步的基础,是加强党组织建设的根本;要坚持正确导向,对勤奋学习、认真工作的及时予以肯定和鼓励,对学风不正、碌碌无为的要旗帜鲜明地予以批评和制止;要大兴学习之风,积极在企业党组织内营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,营造勤奋学习、积极进取、求真务实、真抓实干的氛围。
  着力在科学规划有效开展上下功夫。把加强企业学习型党组织作为重要内容纳入党组织建设中,做到长期开展,有序进行。首先,要明确学习目标。在充分了解党员个人实际情况和学习愿望的基础上,根据企业本部门本公司的具体实际,确立建设企业学习型党组织的总体目标和中短期目标,引导党员围绕学习目标,加强自身学习和参与集体学习。其次,要加强团队学习。在企业学习型党组织中,学习不仅是个人的行为,更是组织的行动。领导干部要作好表率,其他党员要积极参与。每名党员要围绕共同的学习目标,加强沟通交流,实现知识共享,运用集体智慧解决学习中遇到的问题,形成党组织内浓厚的学习氛围和民主的学习风气。再次,要搞好学习保障。不遗余力地创造有利于组织学习所需的物质条件,在学习的基础设施和设备上要以……



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