一、201x年特色和创新工作
（一）加强领导，压实主体责任。重点强化党委抓党建的主体责任和“一岗双责”的责任。委党委建立包基层联系点制度，明确责任分工，实现39个卫生计生单位党建联系点全覆盖；对30个基层党支部班子进行了调整和换届，在39个基层单位配备了专职纪检委员,层层传导党建责任。
（二）服务基层，树立党员形象。充分发挥卫生计生部门职能，做好基层服务工作。首先是对近年来新建“五务合一”达标的贫困村村卫生室,每个投入10万元；其次是对全区精准扶贫对象四重保障（新农合、大病保险、民政救助和补充医疗保险等），实现住院费用零负担；其三是开展卫生计生下乡、“暖在江城”和特殊计生家庭慰问等活动。
（三）强化学习，提高党员作风。首先在xx区卫计委业余党校，开展基层支部书记、纪检委员、党员干部和轻干培训等活动10余期次；其次扎实开展“两学一做”学习教育，及时补缴党费90余万元，组织民主生活会60余场次;其三是以问题为导向，强化学习教育，强化执纪问责和民主监督，有效遏制重大案件和群体上访事件的发生。
二、突出问题及原因分析
一是基层医疗机构和民办医院党建薄弱。主要表现在重视医疗业务，党建特色亮点不突出；二是精准扶贫对象中，因病致贫人数比重较大，尽管采取多重保障减免医疗费用，但是扶贫机制和措施创新不够；三是人才严重缺乏。党建专兼职人才不足，每年人事招聘人才不能覆盖所有医疗卫生机构和相关专业，高端人才引进政策和机制有待探索。
主要原因是：一是抓党建工作思想重视不够，存在“重业务、轻党务”的现象。二是投入党建精力不够，以医护人员“三班倒”、难集中和工作繁忙等原因放松学习和党建工作规范开展。三是本系统统筹规划党建工作不够。
三、解决措施……
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（一）加强领导，压实主体责任。重点强化党委抓党建的主体责任和“一岗双责”的责任。委党委建立包基层联系点制度，明确责任分工，实现39个卫生计生单位党建联系点全覆盖；对30个基层党支部班子进行了调整和换届，在39个基层单位配备了专职纪检委员,层层传导党建责任。
（二）服务基层，树立党员形象。充分发挥卫生计生部门职能，做好基层服务工作。首先是对近年来新建“五务合一”达标的贫困村村卫生室,每个投入10万元；其次是对全区精准扶贫对象四重保障（新农合、大病保险、民政救助和补充医疗保险等），实现住院费用零负担；其三是开展卫生计生下乡、“暖在江城”和特殊计生家庭慰问等活动。
（三）强化学习，提高党员作风。首先在xx区卫计委业余党校，开展基层支部书记、纪检委员、党员干部和轻干培训等活动10余期次；其次扎实开展“两学一做”学习教育，及时补缴党费90余万元，组织民主生活会60余场次;其三是以问题为导向，强化学习教育，强化执纪问责和民主监督，有效遏制重大案件和群体上访事件的发生。
二、突出问题及原因分析
一是基层医疗机构和民办医院党建薄弱。主要表现在重视医疗业务，党建特色亮点不突出；二是精准扶贫对象中，因病致贫人数比重较大，尽管采取多重保障减免医疗费用，但是扶贫机制和措施创新不够；三是人才严重缺乏。党建专兼职人才不足，每年人事招聘人才不能覆盖所有医疗卫生机构和相关专业，高端人才引进政策和机制有待探索。
主要原因是：一是抓党建工作思想重视不够，存在“重业务、轻党务”的现象。二是投入党建精力不够，以医护人员“三班倒”、难集中和工作繁忙等原因放松学习和党建工作规范开展。三是本系统统筹规划党建工作不够。
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