某移动分公司综合部关于落实中央八项规定精神监督检查情况的报告

根据xx公司《关于做好落实中央八项规定精神监督检查工作的通知》工作要求，xx分公司高度重视，迅速成立了由分管综合工作领导任小组组长的“中央八项规定精神落实小组”，深入开展自查迎检、监督检查、整改落实工作，现将自查情况报告如下：
　　一、自查情况
　　分公司综合部在认真落实上级公司201x年度中央八项规定精神现场检查的基础上，同时加强县市单位落实中央八项规定精神监督检查工作要求，201x年9月7-8日，由分管综合工作领导及综合部经理带队、分成两个检查小组、通过具体责人人员访谈和资料审阅方式，对办公用房、车辆管理、领导人员履职待遇与业务支出、食堂客餐、制度建设情况xx个大项xx个小项检查要点逐项进行了检查，有相关亮点与发现了相关问题及不足。
　　（一）相关工作亮点
　　这次分公司检查小组到县市单位开展监督检查工作，主要亮点体现在：
　　经调取市公司领导、下属县市公司各单位三级副以上各级领导独立办公室台账，包括使用人姓名、职级、使用面积、地点等信息，县公司四级经理以上负责人基本上实行了开放式办公。经查均符合规定要求。
　　积极协同财务部门对201x年1-8月招待费使用情况自查，把关于国家法定及重大节日前、节日后3个工作日内，以及节日期间安排业务招待活动需提前向同级纪委报备事项落实到位。在领导人员业务招待费情况方面，领导人员职务消费已按要求建立台账。在业务招待费使用台账登记方面：分公司各单位能按业务招待费管理规定，按规范化格式进行表格填写。
　　市公司领导人员的履职待遇，业务支出管理台账登记规范、实行了定期公示、公开。
　　（二）发现的相关问题及不足
　　一是在生产用车管理、业务招待费与食堂管理、会议费管理制度落实方面，需进一步落实精益管理理念，不断提升综合管理水平。
　　二是在综合管……