某区税务局建设“刚柔并济”廉洁文化品牌经验材料

　　为深入贯彻落实关于做好新时代廉洁文化建设工作的要求，xx市xx区税务局结合地域和工作实际，探索“制度管廉促约束、教育润廉促自觉、公开促廉促提升”的廉洁文化建设路径，充分发挥廉洁文化教育人、示范人、熏陶人、导向人的积极作用，着力建设“刚柔并济”特色廉洁文化品牌，让廉洁之气蔚然成风。

　　一、坚持制度管廉，形成具有刚性约束的廉洁文化

　　一是逢会必讲纪律，遇事必谈规矩，旗帜鲜明弘扬廉洁文化旋律。党委把廉政文化建设活动纳入党的建设工作范畴、纳入党的宣传思想工作总体布局、纳入全面从严治党绩效考核体系，将廉洁文化建设与深化建章立制相结合、与巩固思想阵地相结合、与警示教育相结合，始终严明政治纪律和政治规矩，倡树“六个表率”，做好“五个始终”，上行下效、行有示范，旗帜鲜明地弘扬廉洁文化主旋律，促使和激励党员干部养成廉洁自律习惯，使讲政治、懂规矩、守纪律、听指挥、有底线成为同志们的共识。

　　二是制度管人管事，规范束权监督，一以贯之厚植廉洁文化土壤。以全面落实党风廉政建设主体责任为重点，从“明责、尽责、督责、究责”四个层面厘清责任边界，深入剖析制度和管理漏洞，抓住“牛鼻子”种好“责任田”。今年以来，先后修订完善党委工作规则、党委与纪检组会商等党内制度5项，纪检监察相关制度8项，修订了财务管理、后勤管理、值班管理、规范注销管理等工作制度25项，刊发廉政动态8期，出台留抵退税审核廉政风险防控指引等3次，推动各项工作走上规范化、制度化轨道。

　　三是内外协同发力，上下密切联动，一体监督打造廉洁文化矩阵。扎实推动一体化综合监督落地落实，有效织密横向到边、纵向到底、协调联动的监督矩阵。在横向上，深化“纪税联动”，推进“组地税”协作机制有效落地，借助纪委力量推进线索联处、业务双促、教育互动、文化共建，努力在系统……