某县深化“放管服”改革工作情况汇报

今年以来，xx县按照省、市深化“放管服”改革推进政府职能转变的安排部署，以“放出活力和动力、管出公平和秩序、服出便利和品质”为目标，以“四办”改革为主要抓手，强化组织领导，靠实工作责任，明确目标任务，狠抓工作落实，行政审批、投资审批、职业资格、收费清理、商事制度、教科文卫体各项改革工作取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：
　　一、主要工作
　　1.切实强化组织领导，保障改革顺利推进
　　县委、县政府将落实好“放管服”改革和“四办”改革作为坚决贯彻省政府十不准“规定“不准整延超时一分钟、不准劳民多跑一题路”的重要举措，将深化“放管服”改革、推行“四办”改革列为“转变工作作风改善发展环境建设年”活动的重要内容，纳入“五重”工作全方位督促推进落实。成立深化“放管服”改革推进政府职能转变领导小组，设立政务服务管理办公室，明确9个工作组目标任务，加强了工作统筹协调和整体推进。先后召开县委全面深化改革领导小组会议、县政府常务会议和县深化“放管服”改革推进政府职能转变领导小组会议、工作例会、现场推进会等会议，讨论研究改革相关事项，解决改革工作中的困难和问题，跟进督促改革任务落实，为深化“放管服”改革提供了强有力的组织保障。
　　2.全面深化简政放权，激发市场活力和动力
　　一是以建立职业资格目录清单为重点，深化职业资格改革。扎实开展职业资格认定事项清理规范，编制公布县级保留的三大类目录，对职业技能鉴定实行清单式管理，清单之外一律不申请进行职业技能鉴定，清单之内除准入类职业资格外一律不与就业创业挂钩。积极推进职业资格规范化建设，落实国家及省、市职业技能鉴定有关规定，制定职业技能鉴定工作规范和流程，按规定进行职业技能鉴定984人，经鉴定合格办理职业资格证书724本。
　　二是以推行并联审批项目承诺制度为重点，深……