今年以来，医院以着力打造平安医院，构建和谐卫生为目标，在全院实现了“三无”，即无治安案件、无刑事案件、无各类事故，有效地维护了社会稳定，促进了医院卫生事业的发展。主要做了以下五项工作：
一、明确目标职责，保障措施得力。成立了由院领导任正、副组长，相关科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确具体职责任务，将创建活动列入医院年度考核重要内容，签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保层层落实，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。
二、注重宣传引导，营造良好氛围。按照创建平安医院的要求，利用宣传画、宣传标语、微信、QQ等形式进行宣传教育，广泛宣传“创建平安医院”的目的意义和任务要求，充分认识创建平安医院的重要性、紧迫性、艰巨性和长期性，努力增强全员的参与意识、安全意识和责任意识，激发全员的创建热情。采取会议动员、现场培训、专家讲座、实地演练等多种形式强化全员培训，营造了“人人关心、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。
三、突出创建重点，狠抓关键环节。医院进一步加强了保卫科能力建设，在配备了7名安全员的基础上为保安人员配备了头盔、电棒等防爆器材。加强了对重点科室、重点岗位、重点场所、重点物资、重点设备的值班巡逻和监督管理，定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对药库、病房、锅炉房等易引发火灾的关键部门和存放危险品及人员集中的特殊场所作重点检查，抓好水、电、煤气以及医疗器械的安全使用，严格落实安全责任制，及时排查安全隐患，发现问题立即整改，确保全院无重大责任事故。实行院领导参与总值班制度，要求值班期间进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了各类事……
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一、明确目标职责，保障措施得力。成立了由院领导任正、副组长，相关科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确具体职责任务，将创建活动列入医院年度考核重要内容，签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保层层落实，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。
二、注重宣传引导，营造良好氛围。按照创建平安医院的要求，利用宣传画、宣传标语、微信、QQ等形式进行宣传教育，广泛宣传“创建平安医院”的目的意义和任务要求，充分认识创建平安医院的重要性、紧迫性、艰巨性和长期性，努力增强全员的参与意识、安全意识和责任意识，激发全员的创建热情。采取会议动员、现场培训、专家讲座、实地演练等多种形式强化全员培训，营造了“人人关心、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。
三、突出创建重点，狠抓关键环节。医院进一步加强了保卫科能力建设，在配备了7名安全员的基础上为保安人员配备了头盔、电棒等防爆器材。加强了对重点科室、重点岗位、重点场所、重点物资、重点设备的值班巡逻和监督管理，定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对药库、病房、锅炉房等易引发火灾的关键部门和存放危险品及人员集中的特殊场所作重点检查，抓好水、电、煤气以及医疗器械的安全使用，严格落实安全责任制，及时排查安全隐患，发现问题立即整改，确保全院无重大责任事故。实行院领导参与总值班制度，要求值班期间进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了各类事……
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