某区税务局确保党建与各项工作 “双促进、双落实”经验材料

　　今年以来，xx区税务局党委针对党组织关系实行属地管理，党建与“块”上结合难的问题，坚决扛起主体责任，选准党建共建这一切入点，以主动促协同，发挥“块双重”优势共抓党建，进一步做强党建、做实群建，确保党建与各项工作“双促进、双落实”。

　　一、与党政共建，扩大税收共治“朋友圈”

　　一是主动接受地方党委领导。区局党委自觉融入地方党建工作体系，建立定期汇报走访制度，深化与xx区管委会以及街道社区的党建共建，在党建统领下实现工作连接。今年以来，局党委到xx区党工委及纪委监委等部门汇报党建工作8次，相关工作获得管委会领导批示5次；主动到xx自贸区xx片区管委会制度创新局、xx综合保税区、xx经济发展中心等开展走访调研10余次，进一步扩大了xx税务党建工作影响力、辐射力和带动力。

　　二是主动对接党建工作任务。坚持开门搞党建，邀请管委会党群工作部指导区局党委民主生活会和理论学习中心组学习、参加党风政风行风评议、“直联税费服务体验官”等党建活动，并主动与税收工作联系密切的经济部门党组织结对共建，依托“一体四全”税收协同共治体系，推动经济工作重要情况相互通报、重要文件相互交换，强化信息共享联动。如：收入核算处党支部与财政金融部预算处党支部开展共建，围绕组织收入、减税降费等工作对接交流；纪检组党支部与纪委监委党支部开展共建，常态化分析廉政风险形势、双向移交问题线索，将廉政风险消灭在萌芽状态。

　　二、与园区共建，打造税企交流“连心桥”

　　一是与专业园区共建，助力企业成长。以党建共建为桥梁，局党委积极与六大园区在“双招双引”、项目建设、“放管服”改革等方面深化共建，打通常态化交流渠道，充分发挥了党组织对税收改革发展的保障功能。特别是在重点工作推进和急难险重……