交通局机关党委书记201x年四个方面民主生活会对照检查材料

根据201x年党员领导干部民主生活会要求，本人主动对焦思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等四方面查找自身存在的差距和不足，重点围绕是否以求真务实作风坚决把党中央、省委、市委决策部署落到实处，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
　　一、存在的问题
　　（一）思想政治建设偏软
　　作为机关党委书记，是全局党员干部思想政治工作的领导者、组织者和实践者，但却没有积极履职带头抓好思想政治建设。存在工作方法因遁守旧，创新意识薄弱，思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去等情况。工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作。在意识形态工作方面，在日常抓意识形态工作中，对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透，没有将意识形态工作摆在重要位置，把意识形态工作作为一项软任务，全局意识形态工作开展不顺利，临到检查时才仓促补课。
　　（二）精神状态涣散
　　缺乏强烈的事业心和责任感，追求“相安无事守摊子、四平八稳过日子”。主要表现在勤于思考，主动谋划，开拓创新工夫不够。因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气。比如：今年我新增分管局纪检、监察工作，平时只是组织对《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪的学习和局机关干部职工日常监督管理，没有思考、如何加强对县（区）局纪检、监察工作的指导督促，没有思考纪检、监察工作如何介入执法工作。
　　（三）工作作风松懈
　　忽视了过硬工作作风的长效建设，与新形势新任务不相适应。在具体党建工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在缺位的情况。在围绕市委市政府奋斗目标方面，具……