某区委组织部关于机关党建特色品牌创建的经验材料

奋力打造党建品牌 引领保障勇争一流

　　xx区以开展“创品牌、促发展”机关党建精品项目征集评选活动为抓手，聚焦抓重点、破难点，强弱项、补短板，有效助推和保障区域党的建设和经济发展“两个高质量”。主要做法是：

　　一、突出“三个重点”，科学优化载体。一是突出筑牢责任体系。紧紧抓住区直机关党组织书记、专职副书记、组织人事干部这一群体，运用“区直工委点题、机关党委（组）认领、择优召开现场会、事事通报”相结合的“4+”工作机制，通过实地观摩、研讨交流、品牌展评等方式，传导压力、强化责任。二是突出优化组织设置。依托“支部联支部”活动，进一步优化调整区直机关企事业单位党支部班子，指导x个党员人数较少、战斗力不强的党支部进行撤销重组，选优配强党支部书记x名，支部委员x名，机关党支部战斗力明显增强。三是突出调研成果转化。区直工委联合区能力作风建设年专班等有关同志组成联合调研组，深入到x个重点区直单位和x个乡镇（街道），摸清机关党建特色和亮点，建立工作台账，明确责任人和完成时限，确保机关党建品牌过硬、辐射力强、影响面大。

　　二、聚焦“五个方面”，树立鲜明旗帜。紧扣“党建品牌建设与业务工作深度融合”这一指导思想，针对不同党群组织、行政机关和行业部门等，重点围绕5个方面创品牌、促发展：系统推进“机关党建+产业发展”，从区直机关年轻干部和退休干部中选派一批党建工作指导员助推产业发展，在抓好单独建、挂靠建、联合建、行业联建的基础上，帮助做好党建示范点创建、党组织规范运行及党员发展工作。今年以来，共选派x名党建指导员，新建非公企业党组织x个，发展党员x名。系统推进“机关党建+营商环……