201x年某县人力资源和社会保障局意识形态工作情况报告

为进一步全面掌握全县意识形态工作责任制落实情况，201x年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真按照党的十九大精神要求，进一步统一思想、提高认识，切实把目标任务、方针政策、决策部署，贯彻落实到宣传思想文化和精神文明建设实际工作之中，围绕“民生为本、人才优先”的主线，全局干部职工凝心聚力，积极采取措施，精心组织实施，深入开展宣传思想文化和精神文明建设活动。现将一年来工作总结如下：
　　一、思想高度重视，加强组织领导
　　按照县委宣传部要求，我局高度重视意识形态工作，及时传达学习县委宣传部文件精神，召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作，明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，并成立了意识形态工作领导小组领导小组，领导小组组长为局“一把手”，认真履行意识形态工作第一责任人责任；副组长为认真履行意识形态工作直接责任人责任；其他成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管领域或单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；领导小组下设办公室，主要负责组织协调网上宣传和舆论引导，建立完善宣传思想精神文明建设工作制度，协调督促宣传思想精神文明工作各项任务落实，加强网络舆情监测，正确引导社会舆论。
　　二、强化理论学习，统一指导思想
　　（一）狠抓党支部学习规范化、制度化建设。我局始终坚持把学习理论，提高班子成员政治素质，以理论指导实践放在首位。并结合人社工作实际，制定了年度学习制度，每周一机关干部集中学习始终坚持不变，全年集中学习40多次，围绕学习主题认真展开讨论。同时，各局属单位及各支部结合本单位特点，采取多种形式，对政治理论教育和形势政策宣传常抓不懈。一年来，我局组织全体干部职工进行了系统深入的学习相关内容不少于50次。先后学习了习习近平总书记关于意识形态工作的重要批……