乡镇党建工作汇报

　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委围绕经济发展大局，深入学习贯彻党的十九大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，抓好干部队伍建设、推进人才战略、创新基层党建工作，服务大局，务实创新，不断提升组织工作科学化水平。
　　一、加强领导班子和干部队伍建设
　　（一）加强领导班子思想政治建设。突出党性教育、作风建设和民主集中制建设。坚持重大事项票决制，提高议事决策水平。实行思想政治建设联系点和联系群众制度，广泛听取群众意见。实行党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，发展党内民主。坚持领导干部讲党课制度，创新授课方式，利用多媒体、宣传栏等多种形式提升学习能力。
　　（二）抓好干部教育培训。采取集中培训，网络培训、自我学习，研讨交流等形式，组织党员干部和入党积极分子扎实开展十八大精神学习培训。配合党校的教育规划工作，处理好工作与学习之间关系，保证参加培训人数和课时。通过三会一课、村党支部书记讲党课、机关干部轮流讲课和轮训等形式，加强对村内党员干部培训，不断更新干部知识结构，提高干部的综合素质和履职能力。
　　（三）加强干部队伍管理。强化干部监督管理，继续发挥村级纪检监督员作用，通过年度考核、专题调研、谈话谈心等方式深入了解掌握村干部的工作表现。定期分析干部的思想、工作和作风，对出现的苗头性、倾向性问题提醒教育，促进干部健康成长。
　　（四）抓好后备干部队伍建设。加强村级后备干部队伍建设，通过“四培养”工程和农村能人工程储备村级后备人才，适时锻炼，促进成长。农村能人工程选取各村能人50名，重点培养20名，树立典型5名。
　　（五）加强目标综合考核工作。围绕县里确定的年度重点任务，加大日常考核力度，推进工作落实。坚持村党支部书记、村主任述职述廉制度，分季度进行述职述廉工作，确保各……