为了进一步提升公司管理效率,体现“全局思维、战略思维、前瞻思维、创新服务”理念,更好完善档案管理工作,深刻领会公司《会议名称》有关会议(文件)精神,对我室档案管理工作进行了自检自查,现将自检自查情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)组织领导完善。公司领导重视档案工作,将档案工作融入到日常工作、考核体系,将档案(地质资料)工作纳入年度工作计划及考评项目指标,真正做到了与业务工作同组织、同部署、同考核;并不定期召开专题会议研究档案(地质工作)有关问题,在单位一体化管理中对档案管理(地质资料)工作提出明确要求,要求XXXXXXXX;明确责任领导,细化职责分工,形成了公司职位XXX领导分管、档案室主管、XXX人员专管的良好分工,责任层层压实;将档案管理工作融入到各个部门当中,各部门均将归档业务纳入工作流程,归档业务成为部门主管职责之一,大大的加大了档案管理工作的效率,一定程度上剔除了各部门间业务不互通的壁垒,真正做到了组织到位、措施到位;档案管理人员同等享受专业技术人员待遇,从制度上给予档案管理从业人员根本保障。
(二)资源建设规范。建立和完善了各类文件材料的归档制度,明确了文件归档范围,全年共整理XXX档案X卷、XXX档案X卷,促进我公司档案管理工作迈上了新台阶;征集企业文化历史特色档案X份,丰富了企业文化,提升企业凝聚力;落实重要声像档案报送工作,加强了公司在全省的影响力。
(三)档案信息开发与利用灵活。科研所加大新井井位摸排力度,通过动静态资料相结合(其中包含地质档案),分析开发现状与历史注采流线,利用多种资料,进行构造解释,精细断层刻画,精确描述剩余油分布,部署高效零散井,提高了油田产能XXX,这更是进一步体现了核心档案向企业核心生产力、竞争力的有效转化;信息产品也得到了领导、部门的认可,截至目……
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一、工作开展情况
(一)组织领导完善。公司领导重视档案工作,将档案工作融入到日常工作、考核体系,将档案(地质资料)工作纳入年度工作计划及考评项目指标,真正做到了与业务工作同组织、同部署、同考核;并不定期召开专题会议研究档案(地质工作)有关问题,在单位一体化管理中对档案管理(地质资料)工作提出明确要求,要求XXXXXXXX;明确责任领导,细化职责分工,形成了公司职位XXX领导分管、档案室主管、XXX人员专管的良好分工,责任层层压实;将档案管理工作融入到各个部门当中,各部门均将归档业务纳入工作流程,归档业务成为部门主管职责之一,大大的加大了档案管理工作的效率,一定程度上剔除了各部门间业务不互通的壁垒,真正做到了组织到位、措施到位;档案管理人员同等享受专业技术人员待遇,从制度上给予档案管理从业人员根本保障。
(二)资源建设规范。建立和完善了各类文件材料的归档制度,明确了文件归档范围,全年共整理XXX档案X卷、XXX档案X卷,促进我公司档案管理工作迈上了新台阶;征集企业文化历史特色档案X份,丰富了企业文化,提升企业凝聚力;落实重要声像档案报送工作,加强了公司在全省的影响力。
(三)档案信息开发与利用灵活。科研所加大新井井位摸排力度,通过动静态资料相结合(其中包含地质档案),分析开发现状与历史注采流线,利用多种资料,进行构造解释,精细断层刻画,精确描述剩余油分布,部署高效零散井,提高了油田产能XXX,这更是进一步体现了核心档案向企业核心生产力、竞争力的有效转化;信息产品也得到了领导、部门的认可,截至目……
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