根据党中央关于开展“XX、XX”XX教育的部署和省委、市委、县委工作要求，在深入学习和调查研究的基础上，对照XXXXXXX和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，结合征求到的意见建议，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真检视问题，现对查摆出的问题梳理如下。
一、存在的问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
1.学习不够深入全面，对XXXXXXX核心要义和丰富内涵的理解还不够。比如对于“四个自信”的学习停留在抽象性、概念性的层级，对于深层次的内涵、意义的钻研还不够，把XXXXXXX和工作进行结合还做得不够。
2.在践行“四个意识”中对系统内党员干部管理的不够，自己虽然能够严格遵守，但是对其他人监督的少。同时对其他同志的引导学习办法不多、说理性不强、形式单一，效果不够好。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
1.对于班子成员的严格管理做得不够，对于一些苗头性的问题监督问责还不够。有时候碍于情面，觉得同事一场，只要不违被原则和法律规章制度，就可以不提出批评，不用“黑脸”得罪人。
2.没有把当前工作上升到绿色发展、协调发展的高度来认识，导致市场监管工作还存在薄弱环节。对市场监管工作的站位不高，有时候存在“不出事”就是尽职尽责的错误认识，大多数时只顾眼前，缺乏长远的战略思维，对一些违法现象存在打击偏软现象。同时监管没有做到全链条、无缝隙，个别领域还存在着安全风险。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
1.对基层的走访调研不够深入、深入基层开展调查研究的力度和广度不够。对职工的工作关注较多，……
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一、存在的问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
1.学习不够深入全面，对XXXXXXX核心要义和丰富内涵的理解还不够。比如对于“四个自信”的学习停留在抽象性、概念性的层级，对于深层次的内涵、意义的钻研还不够，把XXXXXXX和工作进行结合还做得不够。
2.在践行“四个意识”中对系统内党员干部管理的不够，自己虽然能够严格遵守，但是对其他人监督的少。同时对其他同志的引导学习办法不多、说理性不强、形式单一，效果不够好。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
1.对于班子成员的严格管理做得不够，对于一些苗头性的问题监督问责还不够。有时候碍于情面，觉得同事一场，只要不违被原则和法律规章制度，就可以不提出批评，不用“黑脸”得罪人。
2.没有把当前工作上升到绿色发展、协调发展的高度来认识，导致市场监管工作还存在薄弱环节。对市场监管工作的站位不高，有时候存在“不出事”就是尽职尽责的错误认识，大多数时只顾眼前，缺乏长远的战略思维，对一些违法现象存在打击偏软现象。同时监管没有做到全链条、无缝隙，个别领域还存在着安全风险。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
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