某企业高管对照党章党规找差距个人对照检查材料

按照局党组和公司党委统一部署，近期，本人原汁原味通读了党章，认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照党章、准则、条例紧扣“18个是否”，立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，认真查摆了自身存在的问题和不足，并制定了整改措施。现报告如下：
　　一、存在的问题及不足
　　（一）对照党章查找出的差距和问题不足
　　1、十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。
　　2、能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，但在充分发挥党员先锋模范作用上做的还不够，对本职工作进行谋划和督导检查的力度不够、措施不够、办法不多，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。
　　3、本人能够真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。对党的纪律认知不足，认为党章文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
　　4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到令行禁止，保证中央政令畅通。
　　5、能够树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。在实际工作中本人积极深入基层帮助群众解决问题，但在密切联系群众方面做的不够，对走访调研工作认识不到位，为群众解决困难的办法不够多，今后要积极走访，倾听群众心声，了解群众的需求，进而更好的为群众排……