集团企业班子成员民主生活会检视剖析材料

　　根据《中共中央纪委机关 中共中央组织部 中央“XX”专题教育领导小组关于第二批专题教育单位开好“XX”专题民主生活会的通知》要求，按照企业系统党委统一安排。现检视剖析如下。
　　专题教育开展以来，我认真落实守XX、担XX，找差距、抓落实的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，自己在思想境界、理想信念、工作作风、廉政勤政等方面接受了一次全方位的政治洗礼，通过学习增强了理论素养、通过调研掌实了基层情况、通过检视找到了差距不足、通过整改提升了工作水平，切实实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
　　一、存在的突出问题
　　按照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”要求，我认真对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，以及上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总。共梳理检视问题11个。其中，已经解决的3个，正在解决的6个，一时难以解决的2个。
　　（一）已经解决的问题3个。
　　一是理论学习还不够系统。通常是上级部门要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。特别是对企业业务学习有时还满足于一知半解，深入研究不够。
　　二是不能很好的处理工学矛盾。经常以工作压力大、时间紧、任务重为客观理由，挤占了学习时间，即使挤出时间自学，有时候也是敷衍了事。
　　三是存在出差超标。自我放松，缺乏严格要求自己和艰苦奋斗的精神。比如，随着地位的提高，产生了享乐心里，出差能坐火车、客车的，……