税务局机关党员干部201x年专题教育民主生活会批评和自我批评发言稿

省局领导，各位同志：
　　按照班子分工，我协助局长分管机关党委、机关服务中心等工作。
　　本人经过意见征集、谈话了解和对照检查，认识到了自身存在的问题和不足，进行了工作回顾和反思和剖析，现将存在问题不足、原因剖析和今后打算进行汇报：
　　一、自我批评方面
　　一是在“群众观点、群众立场、群众感情、服务群众”方面：一定程度上存在脱离群众，和基层干部群众沟通联系少，听取基层干部群众的意见建议少，思维方面习惯于从所处的领导岗位出发，很少从群众角度去看问题和谋划工作，在一些具体工作中，主动征求干部群众的意见不够，甚至个别情况存在拍脑门、想当然。例如：在机关服务中心和工会工作方面，虽然加强了对干部群众的关怀，但是在征求意见方面做得还不够。
　　二是在“思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象”方面：由于学习深度和广度还不够，本人在工作思维方法上，缺少对新鲜事物的思考和探索，满足于以往的经验，对于一些新观点、新方法接受和运用少。例如：在部署开展一些活动时，形式上缺乏新意，在激发党员干部参与热情方面做得还不够好。在争取工会一些荣誉、外出培训机会方面做得还不够，在加强人文关怀，落实执行福利政策方面，还缺少新意。
　　三是在“落实主体责任、抓好机关党的建设”方面：按照局党委的要求和部署，本人结合工作分工，在机关党的建设方面投入精力，将主体责任落实落细落到每一个具体环节，巩固发展全省先进基层党组织标兵的创建成果，在思想、组织、作风、制度和廉政建设方面“抓规范、抓实效、抓亮点”，特别是将党内制度遵循、机关支部建设摆在突出位置，通过日常工作指导、组织特色学习、举办各类活动、培养党务干部等举措，推动机关党建水平不断提升、标兵示范作用更好地发挥。但是在调研中也发现问题，机关个别支部工作还存在不足，表现在工作程序不规范，支部生活开展不及……