某市医改情况汇报

省医改会议后，我们通过收集各方好的建议和意见，并制定出了《XX市医疗卫生体制改革实施方案》和《XX市人民政府关于基层卫生院改革的实施方案》、制定人员分流办法和绩效考核办法。
　　一、基本医疗保障情况
　　全市医疗保障情况基本分三部分一是新型农村合作医疗，参合农民47.512万人，参合率99.01%，达到了上级要求。二是城镇居民医疗保险，参保居民12936人，参保率56.9%。三是职工医疗保险，参加人员为19763人，参保率69.6%。城镇居民和职工医疗保险实际参保率均未达到90%的要求。
　　二、我市乡镇卫生院基本情况
　　我市乡镇卫生院共18个，确定编制562人。截止到201x年3月30日在编人员486人，到201x年5月1日有14名专业技术人员到龄退休（未办理手续），现实际在编人员472人，其中，在岗人员282人，不在岗人员190人。
　　在编人员472人中，管理人员1人，专业技术人员432人，（中级26人，初级406人）工勤人员39人（此数据依据增资报表）。
　　在岗人员情况：在岗人员282人，档案及本人职称证书和职业资格证书由卫生局全部收齐，已经核查完毕，全部具备竞岗条件。
　　不在岗人员190人。
　　三、医改进展情况
　　围绕确定的总体目标，统筹推进基层医药卫生机构管理体制改革、人事、分配、药物、保障制度五项改革。
　　时间安排：
　　1、管理体制改革：科学核定机构人员编制（5月11日-5月16日）。纳入公益事业单位管理（201x年5月16日起）。纳入财政保障（201x年7月份日起）。
　　2、人事制度改革：摸清人员情况（已完成）。选聘院长（5月16日-28日）。开展人员清理(5月11日……