XX乡位于XX区东北部，面积101平方公里，辖15个村（居），2.7万人，党员621人。近年来，乡党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以“严乡强村育新计划”为抓手，以解决好“人”的问题为突破口，不断夯实基层基础，筑牢战斗堡垒，为脱贫攻坚、乡村振兴奠定坚实基础。
一、配强“头雁”，带活一片天。“火车跑得快，全靠车头带。”乡党委始终坚持高标准选人导向，着力选优配强村级带头人队伍，为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴积蓄中坚力量。一是选用标准“严”字当头。坚持把政治标准摆在首位，以“为人正、办事公、理财清、思路准、成效好”为基准，细化村干部队伍准入资格条件，开列10项任职“负面清单”，由乡纪检、组织、信访等部门联动，对候选人进行“过筛子式”分析研判、联审把关，坚决防止“蒙混过关”“带病当选”。二是队伍结构“优”字当先。在村“两委”换届工作中，综合考量候选人的年龄、学历、经历等因素，通过控制年龄大、学历低人选比例，充分吸纳年轻有活力、学历层次高的人才，全乡村干部队伍结构实现“两升一降”，即大专以上学历同比上升16.7%，“一肩挑”比例上升20.1%，平均年龄从50.5岁降到47.1岁，有效促进村干部队伍结构更优、素质更高、活力更强。三是选人视野“宽”字当要。注重拓宽选人用人视野，着力从外出务工经商人员、退休干部、高校毕业生、复转军人、新型农业经营主体骨干等中，重点培养选拔有情怀、有担当、有能力的优秀人员担任村党组织书记。如，我乡退休干部宋XX，201x年主动请缨回村工作，被乡党委任命为XX村党支部书记，201x年又满票当选。在她的带领下，XX村“稻虾共养”“冬桃种植”等产业风生水起，全村17户38名贫困户顺利脱贫“摘帽”。201x年11月，XX作为我市唯一一名村党支部书记代表，参加全国妇代会，为老区人民增添了光添。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
一、配强“头雁”，带活一片天。“火车跑得快，全靠车头带。”乡党委始终坚持高标准选人导向，着力选优配强村级带头人队伍，为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴积蓄中坚力量。一是选用标准“严”字当头。坚持把政治标准摆在首位，以“为人正、办事公、理财清、思路准、成效好”为基准，细化村干部队伍准入资格条件，开列10项任职“负面清单”，由乡纪检、组织、信访等部门联动，对候选人进行“过筛子式”分析研判、联审把关，坚决防止“蒙混过关”“带病当选”。二是队伍结构“优”字当先。在村“两委”换届工作中，综合考量候选人的年龄、学历、经历等因素，通过控制年龄大、学历低人选比例，充分吸纳年轻有活力、学历层次高的人才，全乡村干部队伍结构实现“两升一降”，即大专以上学历同比上升16.7%，“一肩挑”比例上升20.1%，平均年龄从50.5岁降到47.1岁，有效促进村干部队伍结构更优、素质更高、活力更强。三是选人视野“宽”字当要。注重拓宽选人用人视野，着力从外出务工经商人员、退休干部、高校毕业生、复转军人、新型农业经营主体骨干等中，重点培养选拔有情怀、有担当、有能力的优秀人员担任村党组织书记。如，我乡退休干部宋XX，201x年主动请缨回村工作，被乡党委任命为XX村党支部书记，201x年又满票当选。在她的带领下，XX村“稻虾共养”“冬桃种植”等产业风生水起，全村17户38名贫困户顺利脱贫“摘帽”。201x年11月，XX作为我市唯一一名村党支部书记代表，参加全国妇代会，为老区人民增添了光添。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：某乡脱贫攻坚工作汇报