区人社局2024年重点工作完成情况及2025年重点工作谋划

　　目录/提纲：……

　　一、202x年重点工作完成情况

　　（一）坚持就业优先，千方百计加大就业“力度”

　　一是“四市”联动，打造就业示范阵地

　　二是“四岗”齐发，帮扶重点_就业

　　三是“三位”一体，公共就业持续优化

　　（二）坚持社保惠民，持续推进社会保障“广度”

　　一是精准扩面推动全民参保

　　二是利企惠民政策高效落实

　　三是社保经办服务不断优化

　　（三）坚持正向发力，提升人事人才工作“高度”

　　一是技能人才队伍增量提质

　　二是人才人事服务科学规范

　　三是乡村人才活力有效激发

　　（四）坚持标本兼治，维系劳动关系和谐“满意度”

　　一是根治欠薪更加深入有效

　　二是劳动关系更加和谐有序

　　三是调解仲裁更加便捷高效

　　二、2025年工作谋划

　　（一）始终聚焦民生之本,千方百计稳定扩大就业

　　（二）始终聚焦民生之依,不断提升社会保障水平

　　三是持续推进全民参保计划，加强数据动态管理和分析应用

　　（三）始终聚焦民生之重,切实激发人才队伍活力

　　（四）始终聚焦民生之安,确保劳动关系和谐稳定

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　　区人社局202x年重点工作完成情况及2025年重点工作谋划

　　根据会议安排，现就XX区人社局202x年重点工作完成情况和2025年工作谋划情况汇报如下：

　　一、202x年重点工作完成情况

　　（一）坚持就业优先，千方百计加大就业“力度”。一是“四市”联动，打造就业示范阵地。积极拓宽招聘用工渠道，在全市范围内创新开展“零工早市”就业服务，实现零工早市、人才夜市、就业集市、岗位超市“四市”联动。全年举办招聘活动236场次、达成初步意向XX人次。二是“四岗”齐发，帮扶重点_就业。聚焦高质量充分就业目标，创新零工服务模式。全年累计开发岗位XX个，促成就业XX人。三是“三位”一体，公共就业持续优化。扎实推进“三公里”充分就业社区建设，在全市率先布局建设18个就业驿站

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　　进党政储备人才2名。三是乡村人才活力有效激发。紧扣XX定位，开展民宿管家就业技能培训班3期109人，成功培养高级民宿管家技能人才15人。联合XX开展202x年XX省乡村振兴人才评选工作，成功推荐XX人为市级“乡村创客之星”。

　　（四）坚持标本兼治，维系劳动关系和谐“满意度”。一是根治欠薪更加深入有效。开展保障农民工工资支付“安薪行动”、根治欠薪冬季专项行动、欠薪统一集中接访等，协调处置工资案件70余起，涉及100余人，涉及金额200余万元。二是劳动关系更加和谐有序。创新服务方式，大力推广电子劳动合同签订工作，全年订立电子劳动合同1997份。三是调解仲裁更加便捷高效。仲裁院内设立“劳动人事争议联合调解中心”，全年处理劳动人事争议案件184件，快调速裁农民工工资争议案件4件。

　　二、2025年工作谋划

　　（一）始终聚焦民生之本,千方百计稳定扩大就业。一是强化对高校毕业生、就业困难人员等重点_的帮扶力度和实名制动态管理，按需开发各类岗位，统筹做好高校毕业生、农村转移劳动力、和退役军人等重点_的就业工作。确保全年城镇新增就业2200人。二是深入推进“三公里”充分就业社区建设，2025年将结合XX实际打造示范性“零工市场”，推动实现家门口高质量充分就业。三是聚焦XX等重点产业企业用工需求，落实全区重点产业人才招引方案，全力服务重点企业招工引才。加大与XX等本地院校合作，并拓展与XX等知名高校合作渠道，通过开展“招才引智高校行”活动，推动学校创新要素和人才资源向XX产业、企业流动集聚。

　　（二）始终聚焦民生之依,不断提升社会保障水平。一是强化社保基金安全监管保障，建立常态化社保基金警示教育机制，进一步提高政治站位，明确任务要求，确保基金安全运行。二是持续推进“互联网+政务服务”建设，数字赋能升级综窗服务，梳理再造办事流程，形成线上线下综合服务能力，更好更快更便捷服务企业群众。三是持续推进全民参保计划，加强数据动态管理和分析应用。力争2025年度职工养老保险、工伤保险、失业保险参保和城乡居民基本养老保险任务完成情况再上新台阶。

　　（三）始终聚焦民生之重,切实激发人才队伍活力。一是严密组织各项人事招考工作，会同组织、编办等部门审核制定2025年事业单位工作人员公开招聘、人才引进、急需紧缺等方案报区委区政府研究司意后实施，充实我区事业单位工作力量。二是依托企业、民办职业培训学校、技能大师工作室等高技能人才培育平台，创建形成国家级高技能人才培训基地、省级技能大师工作室等为主体的技能人才培养载体。2025年，力争新增省级技能大师工作室不少于1家，市级技能大师工作室不少于2家。三是继续以技能培训为基础，以职业技能等级认定为引领，以技能大师工作室为平台，以校企订制培养为重点， ……